Менеджер по адаптации и корпоративной культуре (HR)@ Maytoni

О позиции

Мы ищем Менеджера по адаптации и корпоративной культуре для работы в компании Maytoni. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на процесс адаптации сотрудников и развивать корпоративную культуру. Вы будете работать в стабильной и развивающейся компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к созданию комфортной рабочей атмосферы.

Чем вы будете заниматься

• Управлять процессом адаптации сотрудников, сопровождать их на протяжении испытательного срока.
• Проводить встречи с сотрудниками и руководителями, помогать решать возникающие сложности.
• Выявлять риски увольнений и улучшать опыт адаптации.
• Выступать связующим звеном между сотрудником, руководителем и HR.
• Организовывать и проводить welcome-встречи для новых сотрудников.
• Развивать программу онбординга и делать её более эффективной.
• Обновлять гайды, инструкции и материалы для сотрудников.
• Анализировать результаты адаптации сотрудников и готовить предложения по улучшению процессов.

Требования

• Опыт работы в HR от 3-х лет.
• Навыки проведения онбординга и внутренних мероприятий.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.
• Профильное образование (управление персоналом, социология).

Будет плюсом

• Опыт работы с внутренними коммуникациями.
• Участие в развитии корпоративной культуры.
• Опыт подготовки HR-материалов и обучающего контента.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Оплачиваемые отпуска и больничные.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская.
• Молодой, творческий коллектив и позитивная атмосфера.
• Возможность расти и развиваться как личностно, так и профессионально.