HR Manager (People Partner)@ Akvelon

~2K $–3K $/мес
Опубликовано 29.04.2026

О позиции

Мы ищем HR Manager (People Partner) для международной IT аутсорсинговой компании Akvelon. Эта позиция предлагает возможность работать в гибридном или удалённом формате, что позволяет вам находиться в удобном для вас месте, сохраняя при этом связь с командой. Ваша роль будет заключаться в управлении процессами HR и поддержке сотрудников, что критически важно для успешного функционирования нашей компании.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и внедрение HR стратегий, направленных на улучшение работы команды.
  • Поддержка сотрудников в вопросах, касающихся их профессионального развития и карьерного роста.
  • Участие в процессе подбора и адаптации новых сотрудников.
  • Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников.
  • Анализ и оптимизация HR процессов для повышения эффективности работы.
  • Создание и поддержание позитивной корпоративной культуры.

Требования

  • Опыт работы в HR от 3 лет.
  • Знание сербского (B1+), русского (B2+) и английского (B2+) языков.
  • Опыт работы в международной компании будет преимуществом.
  • Знание современных HR практик и инструментов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Способность к анализу и принятию решений на основе данных.

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT-сфере.
  • Знание законодательства в области трудовых отношений в Сербии.
  • Навыки работы с HRM системами.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от $1500 до $2500 в месяц.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Доступ к обучающим программам и курсам.
  • Дружелюбная и поддерживающая команда.
  • Возможности для карьерного роста и развития.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Если вы ищете возможность работать в динамичной и развивающейся компании, где вы сможете реализовать свой потенциал, присоединяйтесь к Akvelon в роли HR Manager (People Partner). Подробности можно найти в посте Анны Вышник на LinkedIn.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в международной компании, но не хватает конкретики по обязанностям и компании.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
SerbianB1
RussianB2
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$15B
Годовой рост HR-технологий
10.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+200%
Спрос на HR-специалистов
+30%
Средняя ЗП HR-менеджера
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRPeople ManagementRecruitment
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиДиверсификация и инклюзия
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаОфлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Использование AI и машинного обучения для автоматизации рутинных задач, что увеличивает эффективность на 35%.
Фокус на благополучии сотрудников
60% компаний внедряют программы по улучшению психического здоровья и благополучия сотрудников.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев