Менеджер продукта (HR) в Lamoda Tech@ Lamoda Tech

О позиции

Lamoda Tech ищет Менеджера продукта (HR) для оптимизации HR процессов. Эта роль требует глубоких знаний в области 1С, КЭДО и WFM систем, что позволит реализовать инициативы и устранить узкие места в EJM. Если вы хотите стать частью динамичной команды и внести свой вклад в развитие HR технологий, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

• Вести проекты по оптимизации HR-операций, что включает в себя анализ текущих процессов и выявление возможностей для улучшения.
• Анализировать бизнес-эффективность инициатив, чтобы обеспечить максимальную отдачу от инвестиций в HR.
• Разрабатывать и вести проектную документацию, что включает в себя создание отчетов и презентаций для заинтересованных сторон.
• Формировать и защищать бюджет проекта, что требует навыков финансового планирования и управления ресурсами.
• Координировать работу команд и достигать целей, обеспечивая эффективное взаимодействие между различными подразделениями.
• Проводить интервью и документировать HR-процессы, что поможет в дальнейшем улучшении и стандартизации.

Требования

• Опыт управления продуктом в еком, ритейле или ИТ от 3 лет.
• Знание принципов управления проектами и умение применять их на практике.
• Умение взаимодействовать с разными командами и находить общий язык с коллегами.
• Знание HR процессов и понимание их важности для бизнеса.
• Опыт работы с таск-трекинговыми системами, Excel, PowerPoint, Figma, Miro.
• Опыт создания CJM и проведения интервью для анализа потребностей пользователей.

Что мы предлагаем

• Работа в динамичной команде, где ценится каждый вклад.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в крупных проектах, которые имеют значение для компании и клиентов.
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам.
• Гибкий график работы, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.