HR-менеджер по работе с Job-сайтами (Краснодар)
100K ₽/мес
Опубликовано 24.03.2026
100K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 24.03.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера по работе с Job-сайтами для нашей команды в Клерк. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать с крупнейшими брендами и помогать им достигать бизнес-целей, используя наш Job-сайт. Вы будете стоять у истоков нового направления, привлекая работодателей к размещению вакансий.
Чем вы будете заниматься
- Привлекать компании к размещению вакансий на нашем Job-сайте.
- Вести переговоры с крупнейшими компаниями страны, от первых звонков до заключения сделок.
- Проводить онлайн-презентации сервиса, вдохновляя клиентов.
- Развивать свои профессиональные навыки через постоянное обучение и практику.
Требования
- Опыт в HR/B2B-продажах от 2 лет.
- Понимание процесса подбора персонала в финансовом/бухгалтерском секторе.
- Знание алгоритмов работы Job-сайтов.
- Готовность к активным продажам и ведению переговоров.
- Активность, амбициозность и нацеленность на результат.
Что мы предлагаем
- Фиксированный оклад 80.000 рублей в первый месяц, со второго 60.000 рублей + прогрессивная премия.
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок.
- Йога для сотрудников для поддержания баланса и хорошего самочувствия.
- Реальные возможности карьерного роста в новой команде.
- Красивейший офис в центре Краснодара с отличными видами на город.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности карьерного роста, однако требует опыта в HR и B2B-продажах.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%
Спрос на HR-кадры
+20%
Средняя ЗП HR-менеджера
90K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRB2B SalesNegotiation
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционный рекрутингИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 52% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления персоналом, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Использование AI в подборе персонала
45% HR-менеджеров ожидают, что AI поможет улучшить точность подбора кандидатов, что ведет к снижению текучести кадров на 25%.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Разработчик сайта на Tilda (удалённо)
2K ₽–3K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
Менеджер по контенту (SMM) для Инстаграма
Анна Мегрикян·80K ₽–100K ₽
AI-дизайнер (графический дизайн)
Singular Advertising·1K ₽–2K ₽
Инженер SOC (Кибербезопасность)
RWB·70K ₽–120K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
UX-дизайнер (EdTech)
Happy Numbers·3K ₽–4K ₽
Web-дизайнер (UX/UI)
Vakansii Rabotao·11K ₽–28K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽
SMM-специалист (iGaming)
Looptain Limited·1K ₽–5K ₽
PR-менеджер (гастрономия)
Lobanov PR·200K ₽
Коммерческий ассоциат (биотехнологии)
Molecule·3K ₽–5K ₽