HR / IT-рекрутер (удаленно)
260K ₽/мес
Опубликовано 19.03.2026
260K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 19.03.2026
О позиции
Мы ищем HR / IT-рекрутера для удаленной работы в нашей команде. Эта вакансия идеально подходит для тех, кто хочет начать карьеру в IT-рекрутинге и готов развиваться в этой области. Вы будете работать в динамичной команде, где ваши идеи и инициативы будут цениться.
Чем вы будете заниматься
- Публикация и ведение вакансий на различных платформах.
- Оценка релевантности профилей кандидатов и их соответствия требованиям.
- Развитие и улучшение процесса подбора персонала.
- Взаимодействие с кандидатами и проведение первичных интервью.
- Сбор обратной связи от кандидатов и клиентов для улучшения процесса.
Требования
- Опыт в IT-рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.
- Понимание процесса подбора персонала и его этапов.
- Готовность к удаленной работе и гибкому графику.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.
Будет плюсом
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Опыт работы с различными инструментами для подбора персонала.
- Умение работать с социальными сетями для поиска кандидатов.
Что мы предлагаем
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Возможность роста внутри направления и карьерного роста.
- Доступ к бесплатным курсам и обучающим материалам.
- Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
- Конкурентоспособная зарплата и возможность получения бонусов.
Если вы хотите начать карьеру в HR / IT-рекрутинге и готовы к новым вызовам, мы ждем вас в нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR / IT-рекрутера предлагает хорошие условия для начинающих специалистов. Однако отсутствие опыта может ограничить возможности роста. Общая информация о компании отсутствует, что снижает привлекательность.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
15.2%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинг технологий
+120%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentIT RecruitmentCandidate Evaluation
Растущий спрос
Использование AI для подбора персоналаАналитика данных в рекрутингеКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация процесса подбора
С 2023 года более 60% компаний начали использовать автоматизированные системы для обработки резюме, что ускоряет процесс подбора на 40%.
Удалённый рекрутинг
По состоянию на 2025 год, 70% вакансий в IT будут подразумевать удалённый формат работы, что увеличивает конкуренцию среди рекрутеров.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽
Тренер по робототехнике — STEM-образование
Raybot Automation Pvt. Ltd.
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо