Менеджер по подбору персонала (HR)@ INSOFT

60K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 25.03.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по подбору персонала для работы в компании INSOFT. Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать частью динамичной команды, занимающейся поиском и подбором кандидатов на ключевые позиции в различных областях, включая IT, маркетинг, бухгалтерию и управление проектами. Если вы хотите развивать свои навыки в HR и помогать людям находить работу, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Искать кандидатов на ключевые позиции (IT, маркетологи, бухгалтеры, руководители проектов, менеджеры по продажам и т.д.), ведение до 10 вакансий одновременно.
  • Формировать портрет кандидата для каждой вакансии.
  • Размещать вакансии, работать с откликами и активным поиском (доступы к сайтам предоставляем).
  • Проводить оценку кандидата и первичное собеседование.
  • Назначать встречи с заказчиками и контролировать трудоустройство кандидата.
  • Помогать кандидату в адаптации на новом месте работы.

Требования

  • Опыт точечного подбора от года.
  • Навыки эффективной коммуникации и умение работать в команде.
  • Понимание и применение в работе каждого этапа полного цикла работы HR (кроме КДП).
  • Навык и опыт применения техник и методик оценки кандидатов.
  • Наличие компьютера или ноутбука (ОС Windows 10 и выше) с оперативной памятью не менее 4 ГБ, гарнитура, тихое место для работы.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Конкурентная заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей в месяц.
  • Возможность профессионального роста и развития в области HR.
  • Доступ к современным инструментам и ресурсам для работы.
  • Поддержка и обучение от опытных коллег.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме на почту hr_manager@okcall.ru.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия для кандидата, включая удалённую работу и возможность профессионального роста. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в IT 2026
$1.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП менеджера по подбору персонала
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHRCommunication
Растущий спрос
Использование AI в подбореАналитика данных для HRУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучной отбор резюме

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Согласно исследованию, 50% компаний в России внедряют автоматизированные системы для ускорения подбора персонала.
Адаптация к удалённой работе
70% работодателей отмечают, что удалённый формат работы увеличивает спрос на HR-специалистов, способных управлять удалёнными командами.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев