2K $–3K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для работы в GIPSYTEAM, который возьмет на себя поиск талантов и поможет строить отличные команды. Эта вакансия HR-менеджера удалённо предлагает вам возможность не просто закрывать вакансии, а вести кандидатов от первого контакта до адаптации в команде. Вы будете работать с лидами и выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
Чем вы будете заниматься
- Активный поиск кандидатов, включая «холодный» поиск через Linkedin, Хабр, Telegram;
- Коммуникация с кандидатами от первого сообщения до онбординга и адаптации;
- Ведение воронки кандидатов, базы, кадрового резерва и отчётности;
- Поддержание HR-процессов: 1:1, опросы, вовлечённость, обратная связь;
- Работа с личным брендом компании: тексты вакансий, посты, чаты, комьюнити;
- Плотная коммуникация с тимлидами и «перевод» их запросов на язык рынка.
Требования
- 2+ года опыта в рекрутинге / HR, опыт в iGaming или финтех будет большим плюсом;
- Способность находить кандидатов там, где их нет (Линк, Telegram каналы, комьюнити, Хабр и пр.);
- Сильные навыки интервью: умение копать, а не просто задавать вопросы;
- Включённость, инициативность, высокий уровень автономности;
- Уверенное владение инструментами для продуктивной работы, включая AI;
- Английский язык от уровня B1 для интервью с кандидатами и чтения профилей.
Что мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату в долларах;
- Удалённый формат работы;
- Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами;
- График 5/2.
За рекомендации будем благодарны!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в GIPSYTEAM предлагает интересные условия работы и возможность роста в iGaming. Однако, информация о зарплате не указана, что требует оценки.
Требования к языку
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в iGaming 2026
$12B
Годовой рост рынка рекрутинга
15.5%
Внедрение AI в HR
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+40%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentiGamingHR Processes
Растущий спрос
Использование AI в подборе кадровАналитика данных в HRУправление опытом кандидатов
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Автоматизация процессов подбора
Автоматизация рекрутинговых процессов с использованием AI позволяет сократить время подбора на 30%.
Увеличение удаленных вакансий
С 2023 года доля удаленных вакансий в iGaming выросла на 50%, что открывает новые возможности для HR-менеджеров.
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Младший консультант — анализ бизнес-процессов
TSQ Consulting·40K ₽–70K ₽
Дизайнер мебели — работа с клиентами и эскизами
MGS·100K ₽–180K ₽
Продуктовый аналитик — рост метрик конверсии
Фоксфорд·180K ₽–320K ₽
Project Manager — развитие проектов в маркетинговом агентстве
Apree team·2K ₽–3K ₽
Рекрутер — IT и digital подбор
HuntMind·127K ₽–158K ₽
Авитолог — настройка объявлений и работа с клиентами
POISK_ASSISTANTS·150K ₽
Influence-менеджер — работа с блогерами и лидерами мнений
ООО «Московское дело»·60K ₽–90K ₽
Influence-маркетолог — работа с блогерами в beauty-сегменте
Curl Rock and Roll·110K ₽–180K ₽
Global Mobility Manager — управление международными командами
Optiver·163K ₽–203K ₽
Motion Designer — создание креативов для социальных кампаний
Beezb·3K ₽
Разработчик 1С — ERP УХ и переход с SAP
240K ₽–270K ₽
Product Marketing Manager — веб-каналы и CRO
Appstero·180K ₽–320K ₽
Главный инженер по сопровождению — Ansible, Jenkins, Docker
Сбер·300K ₽–500K ₽
Продакт-менеджер — развитие образования в Алисе
Яндекс Образование·Удалённо
Backend Engineer — микросервисы и обработка данных
Smartcat·300K ₽–500K ₽