Руководитель проектов цифровизации HR (HRTech)@ Business Kernel
Что за роль
Мы ищем Руководителя проектов цифровизации HR для внедрения современных цифровых решений в HR. Эта роль требует лидера, который сможет вдохновлять команду и превращать идеи в реальные продукты. Вы будете управлять проектами по цифровизации HR-процессов, внедрять HRM-системы и обучающие платформы, а также анализировать и оптимизировать HR-процессы.
Чем вы будете заниматься
- Управление проектами по цифровизации HR-процессов.
- Внедрение HRM-систем и обучающих платформ.
- Анализ и оптимизация HR-процессов.
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и подрядчиками.
- Формирование проектных команд и контроль сроков.
- Обеспечение качества решений и их соответствия бизнес-целям.
- Обучение и поддержка пользователей.
Требования
- Опыт управления проектами цифровизации HR от 3 лет.
- Опыт внедрения HRM-систем и обучающих платформ.
- Знание современных HR-технологий.
- Навыки управления командой и взаимодействия с стейкхолдерами.
- Системное мышление и аналитические навыки.
- Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
Что мы предлагаем
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет.
- Гибридный формат работы.
- График 5/2.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Дружный коллектив.
- Современные инструменты и технологии.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме через ссылку на источник.
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в области HR. Однако, не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание систем управления человеческими ресурсами (HRM) и опыта их внедрения, таких как SAP SuccessFactors или Workday, что позволяет эффективно управлять проектами цифровизации.
Способность работать в гибридной среде, сочетая удаленное и офисное взаимодействие; высокая степень самоорганизации и ответственности за выполнение задач в условиях неопределенности.
Аналитический подход к оптимизации HR-процессов, включая использование данных для принятия решений и улучшения процессов, что позволяет достигать поставленных бизнес-целей.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев