HR директор (FinTech)

О позиции

Мы ищем HR директора для присоединения к нашей команде в быстроразвивающейся компании в сфере FinTech. Эта позиция HR директора предлагает уникальную возможность стать партнером для CEO, усиливая текущую HR-функцию и фокусируясь на бизнес-целях и росте компании.

Чем вы будете заниматься

• Управление HR-функцией, включая разработку и внедрение эффективных HR-решений, адаптированных под конкретные бизнес-задачи.
• Работа с C-level руководителями для перевода бизнес-целей в конкретные планы действий для команд.
• Создание и внедрение HR-процессов, основанных на данных и метриках, с акцентом на ожидаемую бизнес-пользу.
• Прогнозирование окупаемости инвестиций в команду и аргументация своей позиции языком цифр.
• Развитие распределенных команд с учетом кросс-культурных особенностей.

Требования

• Опыт работы в роли HRD или Senior HRBP в компаниях от 100 до 400 человек.
• Глубокое понимание работы продуктовых IT-компаний и необходимых условий для достижения высоких результатов.
• Способность создавать работающие HR-решения, руководствуясь здравым смыслом и практической пользой.
• Умение принимать решения на основе данных и метрик.
• Уровень английского языка, позволяющий работать в международном контексте.

Что мы предлагаем

• Гибкий формат работы: удаленка, гибрид или офис в Москве или Казани.
• Возможность влиять на развитие компании и HR-функции.
• Работа в международной команде с высокими амбициями.
• Конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.
• Доступ к современным инструментам и ресурсам для работы.