HR-директор — развитие HR-функции в производственной компании@ work_for_top

300K ₽/мес
Опубликовано 19.10.2026

Что за роль

HR-директор в российской производственной технологической компании с более чем 300 сотрудниками. Вам предстоит развивать HR-функцию и управлять командой, а также связывать решения о людях с результатами бизнеса.

Чем вы будете заниматься

  • Развитие HR-функции и команды.
  • Планирование численности и управление фондом оплаты труда.
  • Развитие системы мотивации и оценки эффективности.
  • Организационные изменения и укрепление управленческой команды.
  • Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником.

Требования

  • Опыт работы в производстве.
  • Способность проводить организационные изменения.
  • Понимание влияния организационной структуры, компетенций руководителей, численности и системы оплаты на работу производства.
  • Опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации будет преимуществом.
  • Руководители HR производственных площадок и заместители HRD также рассматриваются.

Что мы предлагаем

  • 300 000 рублей на руки ежемесячно.
  • Годовой бонус до 1 000 000 рублей.
  • Работа в Московской области, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от м. «Кузьминки».
  • Пять дней в неделю на производстве.
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-директора в производственной компании предлагает конкурентоспособную зарплату и бонусы. Подходят кандидаты с опытом в производстве и организационных изменениях.

Кто здесь добьётся успеха

→

Глубокое понимание систем компенсации и мотивации, включая опыт внедрения новых моделей оплаты труда для повышения производительности.

→

Способность к стратегическому мышлению в условиях изменений, с акцентом на внедрение организационных изменений, которые напрямую влияют на производственные показатели.

→

Опыт управления многопрофильными командами, включая развитие лидерских качеств у подчинённых и создание эффективной команды HR для достижения бизнес-целей.

→

Высокая степень адаптивности и инициативности, что особенно важно в офисном режиме работы, где требуется быстро реагировать на изменения в кадровой политике и бизнес-стратегии.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-менеджер (Сейчас)→Руководитель HR-подразделения (1–2 года)→Директор по персоналу в крупной компании (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementOrganizational ChangeTeam Development
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиДизайн организационных структур
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаОценка по 360 градусов

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% HR-отделов внедряют автоматизированные системы для управления процессами, что снижает время на рутинные задачи на 30%.
Использование AI в HR
45% компаний уже используют AI для анализа данных сотрудников и оптимизации процессов, что позволяет повысить эффективность найма на 25%.

Новости Manufacturing

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Директор по логистике
700K ₽
Аналитик 1С — внедрение ERP УХ в авиационной компании
170K ₽–260K ₽
Senior Software Engineer — платформа быстрой доставки еды и товаров
Wolt·395K ₽–492K ₽
Старший/Ведущий аналитик 1С для внедрения ERP
250K ₽–300K ₽
Vacancy Operations Lead
308K ₽–384K ₽
Финансовый директор — управление бюджетом и инвестициями
Частный семейный офис
Директор по трейд-маркетингу — FMCG и премиум-сегмент
work_for_top·Удалённо
Ведущий системный аналитик
Selecty·557K ₽
Руководитель департамента продаж оборудования — B2B и трансформация процессов
Группа Компаний «НХЛ»·269K ₽–334K ₽
Руководитель отдела спецтехники — оптимизация эксплуатации и аренды
Крупная ГК
Технический директор
Mareven Food Central
Ведущий разработчик 1С — развитие товарного и складского учета
Группа компаний·250K ₽
Руководитель по развитию бренда — коммуникационная стратегия и контент
Rusprofile·Удалённо
Senior Security Operations Engineer
Samsara·285K ₽–354K ₽
Ведущий менеджер по продажам — B2B для рекомендательного сервиса
ZOON·150K ₽