HR Business Partner (iGaming)

О позиции

Мы ищем HR Business Partner для присоединения к нашей команде, который станет связующим звеном между бизнесом и командами. Эта вакансия HR Business Partner предлагает уникальную возможность работать в динамичной среде, где вы сможете влиять на развитие процессов сопровождения сотрудников и поддерживать лидов в их работе.

Чем вы будете заниматься

• Полное сопровождение сотрудников (Team Lead и ниже) по всему Employee Life Cycle: онбординг, развитие, удержание, оффбординг.
• Выстраивание доверительных отношений с лидами и командами.
• Внедрение HR-стандартов и политик для повышения эффективности работы.
• Консультация менеджеров по мотивации и развитию сотрудников.
• Участие в кросс-функциональных HR-проектах и развитии HR-бренда.
• Аудит текущих процессов сопровождения сотрудников и поиск зон роста.

Требования

• Опыт работы HRBP от 3 лет.
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать с командами.
• Опыт выстраивания процессов и работы с HR-метриками.
• Умение балансировать интересы бизнеса и сотрудников.
• Английский язык от B2 (обязательно, часть команды англоязычная).
• Готовность работать в high-risk индустрии (опыт в iGaming не обязателен).

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата и возможность профессионального роста.
• Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
• Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.
• Обучение и развитие в области HR.

Эта вакансия HR Business Partner удалённо предлагает вам возможность стать частью команды, где вы сможете реализовать свои навыки и опыт, а также внести свой вклад в развитие компании.