HR Business Partner@ Hunkemöller

О позиции

Hunkemöller ищет опытного HR Business Partner для поддержки значительной части своей международной штаб-квартиры, включая бренды и продукты, операции, маркетинг и электронную коммерцию.

Чем вы будете заниматься

• Выступать в качестве доверенного советника для руководителей, включая директоров и членов правления.
• Переводить бизнес-приоритеты в HR-инициативы и решения.
• Коучить менеджеров по вопросам лидерства, производительности и организационного дизайна.
• Поддерживать планирование рабочей силы, развитие и удержание талантов.
• Управлять сложными вопросами трудовых отношений.
• Вести инициативы по организационным изменениям и трансформации.
• Поддерживать новые способы работы, внедрение AI и стратегические HR-проекты.
• Руководить и развивать команду HR Operations из 2 сотрудников.
• Оптимизировать процессы и качество HR-данных.
• Сотрудничать с командами по подбору, обучению и развитию, компенсациям и льготам, расчету заработной платы и охране труда.

Требования

• 7+ лет опыта работы в качестве HR Business Partner или на аналогичной старшей HR-должности.
• Знание голландского трудового законодательства и трудовых отношений.
• Опыт взаимодействия с высшим руководством и исполнительными заинтересованными сторонами.
• Опыт в организационных изменениях и сложных HR-темах.
• Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния.
• Способность интерпретировать HR-данные и переводить инсайты в действия.
• Опыт работы в международной, динамичной организации.
• Знание визовых процессов и международной мобильности сотрудников.
• Свободное владение английским языком.

Команда

Вы присоединитесь к HR-команде из примерно 13 профессионалов, поддерживающих международную штаб-квартиру с населением около 370 сотрудников и голландскую розничную организацию из около 1,100 сотрудников.