HR-бизнес-партнер — трансформационные проекты в X5 Tech@ X5 Tech

60K ₽–90K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 24.07.2026

О позиции

В X5 Tech открыта вакансия HR-бизнес-партнера (HR BP). Вы будете работать в команде, которая создает будущее ритейла. Это уникальная возможность участвовать в масштабных трансформационных проектах и выстраивать партнерские взаимоотношения с различными подразделениями компании.

Чем вы будете заниматься

  • Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах.
  • Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями.
  • Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников по всем возникающим вопросам.
  • Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning.
  • Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников.
  • Помогать в решении спорных ситуаций в командах.
  • Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR.
  • Совместно с бизнесом принимать решения по выстраиванию организационной структуры.

Требования

  • Успешный опыт работы на позиции HR BP в IT-компании.
  • Навыки в области управления изменениями и системной работы с талантами.
  • Системный подход к организации управления персоналом.
  • Понимание бюджетного процесса крупной компании.
  • Готовность принимать активное участие в HR-проектах.
  • Навыки фасилитации встреч.

Будет плюсом

  • Опыт работы в крупных трансформационных проектах.
  • Знание современных HR-технологий.
  • Навыки работы с данными и аналитикой.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление с белой зарплатой и ежеквартальными премиями.
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».
  • Гибкий график работы и возможность работать в гибридном формате.
  • Широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж.
  • Возможности для обучения и развития за счёт компании.
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий и конкурсов.
  • Забота о благополучии сотрудников через спортивные сообщества.
  • Скидки в экосистеме бизнесов X5.
  • Программа привилегий Prime-zone.
  • Материальная помощь сотрудникам в сложных ситуациях.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.8
7.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-бизнес-партнера в X5 Tech предлагает интересные возможности для карьерного роста и участия в трансформационных проектах. Условия работы привлекательные, однако стоит обратить внимание на уровень зарплаты, который может быть ниже среднего для данной категории.

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание процессов управления изменениями и опыт их внедрения в масштабных трансформационных проектах, включая использование технологий для анализа данных о сотрудниках.

Способность эффективно работать в гибридном режиме, проявляя самостоятельность и инициативность, а также настраивая коммуникацию с удаленными командами.

Опыт разработки и реализации стратегий управления талантами и планирования преемственности, ориентированный на построение долгосрочных отношений с ключевыми подразделениями компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

HR-бизнес-партнер (Сейчас)HR-директор (1–2 года)Директор по трансформации (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRChange ManagementTalent Management
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиРазработка программ вовлеченности сотрудников
Снижающийся спрос
Традиционные методы оценки производительностиРучное администрирование кадровых процессов

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованию, 55% компаний в России внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что позволяет сократить время на рутинные задачи.
Увеличение значимости Employee Experience
74% HR-менеджеров утверждают, что улучшение опыта сотрудников стало ключевым приоритетом в 2025 году, что способствует повышению удержания талантов.

Новости Retail Tech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Customer Engineer — техническое сопровождение enterprise-клиентов
Krisp·245K ₽–305K ₽
Продуктовый менеджер — развитие B2C-продукта в коммерческом транспорте
ИТ компания·200K ₽–250K ₽
Продакт-специалист — менеджер — FMCG и запуск новых продуктов
ГК "Айсберри"·350K ₽
Бизнес-аналитик — документация для Web3 и DeFi
ИТ компания·5K ₽–8K ₽
Business Analyst — Business Analysis
ИТ компания·180K ₽–320K ₽
Контент-менеджер для Telegram-канала — уникальный контент и аналитика
Arbitrazh·900 ₽
Ассистент — развитие воронок и платформы по трафику
Удалённо
Менеджер по привлечению коммерческих партнёров для мероприятий
Event MBA·20K ₽–50K ₽
Геймдизайнер — механики уровней и аналитика
SayGames·180K ₽–320K ₽
DevOps-инженер — DevOps для внедрения VK Data Platform:…
Авалон ИТ·240K ₽
Преподаватель русского языка — онлайн-обучение школьников
Русский на 100·Удалённо
Оператор исходящей линии — проект по недвижимости
ABC.Data·35K ₽–70K ₽
Менеджер по подбору персонала — массовый подбор и рекрутинг
20K ₽–50K ₽
Senior Affiliate Manager
Cyithr·348K ₽–433K ₽
Backend Go Developer — архитектурное проектирование и AI-агенты
red_mad_robot·180K ₽–320K ₽