~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 11.04.2026
О позиции
Мы ищем HR-менеджера для работы в Aurora Labs, студии, которая запускает и ведёт крипто-проекты под ключ. Ваша роль будет заключаться в поиске и подборе кандидатов для нашей команды, работающей над инновационными проектами в области блокчейна.
Чем вы будете заниматься
- Искать и обрабатывать большое количество резюме и заявок.
- Подбирать кандидатов по нужным критериям.
- Согласовывать и проводить собеседования (звонки) и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
- Вести свою базу кандидатов и готовить простую аналитику по подбору.
Требования
- Умение эффективно искать людей онлайн (соцсети, профессиональные платформы, базы резюме).
- Аккуратность и внимание к деталям — много информации, и нужно всё структурировать.
- Коммуникабельность и вежливость при общении с кандидатами (внимание к каждому).
- Опыт работы в HR, рекрутинге или подборе персонала, а также наличие горячей базы кандидатов будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Работа полностью удалённо — из любой точки мира.
- Конкурентная оплата 2 раза в месяц (+ бонусы).
- Комфортная поддержка команды.
- Возможность профессионального роста.
Если вы готовы присоединиться к нашей команде и развивать карьеру в области HR в криптоиндустрии, мы будем рады видеть ваше резюме и кейсы с описанием вашей роли и задач в предыдущих проектах.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия HR-менеджера в Aurora Labs предлагает интересные возможности в криптоиндустрии. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR-технологий 2026
$20B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Спрос на HR-кадры в крипто-секторе
+30%
Средняя ЗП HR-менеджера (крипто-проекты)
150K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRRecruitmentCommunication
Растущий спрос
Управление талантамиАналитика данных в HRИспользование AI в рекрутинге
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме
Тренды отрасли
Рост автоматизации HR-процессов
Автоматизация процессов рекрутинга и управления талантами увеличивается на 50% в 2025 году, что позволяет компаниям сократить время на найм.
Увеличение использования аналитики в HR
65% HR-менеджеров в крипто-секторе начинают использовать аналитические инструменты для оценки эффективности найма.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Разработчик сайта на Tilda (удалённо)
2K ₽–3K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
Менеджер по контенту (SMM) для Инстаграма
Анна Мегрикян·80K ₽–100K ₽
CRM / Email-маркетолог (онлайн-школа)
Онлайн-школа нутрициологии·2K ₽–3K ₽
AI-дизайнер (графический дизайн)
Singular Advertising·1K ₽–2K ₽
Инженер SOC (Кибербезопасность)
RWB·70K ₽–120K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
UX-дизайнер (EdTech)
Happy Numbers·3K ₽–4K ₽
Web-дизайнер (UX/UI)
Vakansii Rabotao·11K ₽–28K ₽
Ведущий онлайн-игр (русский язык) в Сербии
Pragmatic Play·2K ₽–3K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽
SMM-специалист (iGaming)
Looptain Limited·1K ₽–5K ₽