60K ₽–85K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 28.04.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера со знанием английского языка для нашей команды в Москве. Эта вакансия предлагает вам возможность активно участвовать в процессе подбора персонала и вносить свой вклад в развитие компании. Вы будете работать в дружелюбной атмосфере и иметь возможность развиваться в области HR.
Чем вы будете заниматься
- Работа по подбору персонала согласно заявкам руководителей подразделений — 80% рабочего времени.
- Организация потока кандидатов, проведение отбора и первичных собеседований.
- Помощь в подборе региональным подразделениям компании (возможны редкие командировки в ближайшие регионы России на 2 дня).
- Подготовка и согласование предложений о работе в компании.
- Участие в других проектах и программах отдела персонала.
Требования
- Опыт успешной аналогичной работы от 2-х лет, желательно с опытом точечного подбора на позиции инженерно-технического и sales-персонала.
- Навыки проведения интервью по компетенциям.
- Умение работать с различными источниками информации и опыт в региональном подборе.
- Владение английским языком на уровне от intermediate.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата в диапазоне 60 000 - 85 000 рублей в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Дружелюбная команда и поддержка в адаптации.
- Участие в интересных проектах и программах.
Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете требованиям, отправьте свою заявку через оригинальный источник.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.2
7.2 из 10
оценка совпадения
Вакансия рекрутера со знанием английского языка предлагает хорошие условия работы, но требует определенного опыта и навыков. Зарплата в пределах рыночной нормы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$1.5B
Годовой рост рынка рекрутинга в IT
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
35%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+50%
Спрос на кадры в HR для IT
+20%
Средняя ЗП рекрутера в IT
120K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentInterviewingEnglish
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодный обзвонИспользование старых методов рекрутинга (например, только через резюме)
Тренды отрасли
Автоматизация процессов
Согласно исследованиям, 40% рекрутеров уже используют автоматизированные инструменты для обработки резюме и планирования собеседований.
Увеличение использования социальных сетей
85% рекрутеров в IT используют LinkedIn для поиска кандидатов, что стало стандартом в отрасли.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
HR-менеджер (Кипр)
2K ₽–3K ₽
Младший юрист (государственные закупки)
МГУ имени М.В. Ломоносова·73K ₽–110K ₽
Менеджер по развитию цифровых продуктов (FMCG)
Крупная компания в сфере FMCG·50K ₽–80K ₽
Middle Product Designer (Back Office Support)
3K ₽–5K ₽
Контент-редактор (удалённо)
84K ₽
iOS разработчик (Mobile Development)
Hiddengurus·3K ₽–3K ₽
Solution Architect (.NET + Azure)
S3·5K ₽–6K ₽
Frontend разработчик (Облако.ру)
Облако.ру·50K ₽–80K ₽
Менеджер по продажам (B2B) в Партизанский Маркетинг
Партизанский Маркетинг·250K ₽
Middle Сценарист / Нарратив-дизайнер (Персонажи)
DevZoneGD·25K ₽–60K ₽
Переводчик (русский/китайский)
120K ₽
Таргетолог ВК (медицинская сфера)
Резиденция Качественного Трафика·60K ₽–120K ₽
Специалист по работе с клиентами (удалённо)
30K ₽–60K ₽
Руководитель по компенсациям и льготам (C&B)
inDrive·5K ₽–8K ₽
Middle+ / Senior DevOps Engineer (Telement)
Telement·2K ₽–5K ₽