Старший Руководитель проектов (HR процессы)@ Правительство Москвы
О позиции
Работа в Правительстве Москвы — это шанс сделать город лучше. Мы ищем ИТ-Партнера для блоков "Обучение" или "Подбор персонала". Ваша роль как Старшего Руководителя проектов будет заключаться в управлении проектами, оптимизации процессов и построении коммуникаций с заказчиками.
Чем вы будете заниматься
- Построение коммуникаций с заказчиками для успешного выполнения проектов.
- Управление проектами и продуктами, включая планирование и контроль выполнения задач.
- Управление командой проекта, распределение задач и контроль их выполнения.
- Оптимизация процессов в области HR, включая обучение и подбор персонала.
- Внедрение новых технологий для повышения эффективности работы.
- Решение проблем и конфликтов, возникающих в процессе работы.
Требования
- Высшее образование в области информационных технологий или управления.
- Опыт в роли Менеджера крупных проектов или Владельца ИТ продуктов не менее 5 лет.
- Навыки решения задач в короткие сроки и умение работать в условиях неопределенности.
- Опыт автоматизации процессов в одной из областей: обучение, подбор персонала, оценка персонала.
- Умение решать проблемы и конфликты, находить компромиссы.
- Умение внедрять новые технологии и подходы в работу.
Что мы предлагаем
- Работа в структуре Правительства Москвы с официальным трудоустройством по ТК РФ.
- Участие в амбициозных проектах, которые влияют на развитие города.
- Возможности бесплатного обучения и повышения квалификации.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Офисный формат на испытательном сроке с возможностью перехода на гибридный формат.
- Удобное расположение офиса м. Проспект мира.
Вакансия предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом в управлении проектами в области HR. Однако, отсутствие информации о зарплате может быть минусом для некоторых соискателей.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание инструментов управления проектами, таких как Jira и Trello, а также опыт в оптимизации HR-процессов через внедрение автоматизированных решений.
Способность эффективно работать в гибридном режиме, что включает в себя отличные навыки самоорганизации и управления временем, чтобы успешно балансировать между удаленными и офисными задачами.
Опыт разрешения конфликтов и построения доверительных отношений с различными заинтересованными сторонами, что критически важно для успешного выполнения проектов в государственном секторе.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев