Партнер по развитию талантов (HR)@ Компания

80K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Мы ищем Партнера по развитию талантов, который станет важной частью нашей команды в Москве. Ваша роль будет заключаться в определении потребностей и формировании стратегии развития функциональных компетенций для команд, включая HR, юристов, финансов, корпоративные коммуникации и IT. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие сотрудников и внедрять инновационные подходы к обучению.

Чем вы будете заниматься

  • Определение потребностей и формирование стратегии развития функциональных компетенций для различных команд.
  • Внедрение и реализация проектов и централизованных тренингов.
  • Организация закупки функциональных тренингов для команд и отдельных сотрудников.
  • Ведение актуальной статистики обучения в LMS.
  • Управление стейкхолдерами и их ожиданиями.
  • Разработка комплексных образовательных программ смешанного обучения.
  • Эффективные презентации и фасилитация мероприятий.
  • Работа с электронными платформами обучения.

Требования

  • Опыт работы с формированием стратегии обучения для функций HR, юристов, финансов и IT.
  • Знание рынка провайдеров функционального обучения.
  • Навыки выстраивания партнерских взаимоотношений и управления ожиданиями стейкхолдеров.
  • Опыт разработки образовательных программ.
  • Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).
  • Владение английским языком на уровне B1 и выше.

Будет плюсом

  • Опыт работы с электронными платформами обучения.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство и полный соцпакет.
  • ДМС и мобильная связь.
  • Работа в дружной команде.
  • Корпоративное обучение и наставничество.
  • Возможность карьерного роста.
  • Гибридный график работы с возможностью гибкого начала рабочего дня.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для развития в сфере HR. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может быть недостатком.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
EnglishB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание принципов развития талантов и обучения, включая использование платформ, таких как Moodle и Coursera, для создания эффективных программ обучения.

Способность работать в гибридном формате, эффективно управляя своим временем и коммуникацией как с удаленными, так и с офисными сотрудниками.

Опыт в анализе потребностей сотрудников и разработке стратегий для различных функциональных областей, таких как HR, IT и финансы, с акцентом на практическое применение.

Ресурсы для обучения

Руководство по развитию талантовГайд

Карьерный путь

Партнер по развитию талантов (HR)(Сейчас)HR-менеджер по развитию талантов(1–2 года)Директор по обучению и развитию(3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$4.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+75%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП HR специалистов
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HRОбучениеРазвитие талантов
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКоучинг
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаПечатные материалы для обучения

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR процессов на 35%, что позволяет сократить время на подбор и обучение сотрудников.
Использование AI в оценке кандидатов
45% компаний внедряют AI для оценки кандидатов, что повышает точность подбора и сокращает время на найм.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев