HR-менеджер (гостеприимство)

120K ₽/мес
Опубликовано 29.03.2026

О позиции

Мы ищем HR-менеджера для нашей кондитерской "Ромбаба". Ваша роль будет заключаться в организации подбора персонала и управлении процессами адаптации новых сотрудников. Эта позиция HR-менеджера предлагает возможность работать в динамичной команде и вносить вклад в развитие компании.

Чем вы будете заниматься

  • Организация подбора персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований и телефонных интервью.
  • Сопровождение и курирование кандидатов на всех этапах отбора, оформление пропусков.
  • Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в персонале.
  • Участие в процессах адаптации новых сотрудников, взаимодействие с управляющими кофеен.
  • Участие в разработке обучающих материалов для сотрудников.
  • Организация корпоративных мероприятий для команды.
  • Ведение отчетности о проделанной работе и анализ эффективности подбора персонала.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
  • Опыт работы в сферах гостеприимства или на производствах будет вашим преимуществом.
  • Инициативность и способность работать без ежедневного контроля.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата 120 000 ₽ в месяц.
  • Работа в офисе в Москве.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Корпоративные мероприятия и обучение.
  • Удобное расположение офиса.

Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@rbbmos.ru.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-менеджера в кондитерской "Ромбаба" предлагает стабильную зарплату и возможность работы в дружном коллективе. Однако, описание вакансии могло бы быть более детализированным.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR-технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+150%
Спрос на HR-менеджеров
+20%
Средняя ЗП HR-менеджера
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementRecruitmentEmployee Relations
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиЦифровая трансформация HR
Снижающийся спрос
Электронные таблицы для управления кадрамиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, более 60% компаний внедряют автоматизированные системы для управления кадрами, что позволяет сократить время на рекрутинг на 30%.
Увеличение использования AI в рекрутинге
По данным отчётов, 45% HR-менеджеров используют AI для анализа резюме и предсказания успеха кандидатов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев