60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 17.03.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по заботе о сотрудниках, который поможет создать позитивную атмосферу в нашей команде. Ваша задача будет заключаться в выстраивании здоровых коммуникаций и поддержании положительного эмоционального состояния сотрудников. Если у вас есть психологическое образование и желание помогать людям, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Выстраивать здоровые коммуникации в коллективе и сглаживать конфликты.
- Проводить адаптацию новых сотрудников, организовывая welcome-тренинги и знакомя их с корпоративной культурой.
- Проводить входные собеседования с кандидатами и выходные интервью с увольняющимися сотрудниками.
- Организовывать тесты и игры для сплочения команды.
- Вести внутренний Telegram-канал для вдохновения и информирования сотрудников.
- Работать в связке с руководителями отделов, помогая им понимать потребности команд.
Требования
- Высшее психологическое образование.
- Опыт работы в HR, административной или обучающей роли будет вашим преимуществом.
- Владение прикладными навыками в проведении оценки 360 градусов.
- Искреннее желание помогать людям.
- Умение грамотно говорить и писать.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата до 120 000 рублей в месяц.
- Работа в дружном коллективе с возможностью профессионального роста.
- Участие в интересных проектах и мероприятиях для сотрудников.
- Офис в центре Москвы с комфортными условиями труда.
- Возможность развивать свои навыки и получать новые знания.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи и возможность развивать навыки в HR. Однако, отсутствие информации о компании может вызывать вопросы у кандидатов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии HR
+60%
Спрос на кадры в HR
+25%
Средняя ЗП Junior HR
50K ₽
Навыки и требования
Обязательные
ПсихологияHRКоммуникации
Растущий спрос
Эмоциональный интеллектАналитика данныхУправление изменениями
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаКлассические тесты на профпригодность
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
С 2025 года более 50% HR-отделов начнут активно использовать AI для автоматизации рутинных задач, что позволит сократить время на подбор персонала на 30%.
Фокус на благополучие сотрудников
По данным опросов, 70% компаний в России увеличат инвестиции в программы поддержки ментального здоровья сотрудников в 2026 году.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
CRM / Email-маркетолог (онлайн-школа)
Онлайн-школа нутрициологии·2K ₽–3K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽
Менеджер по работе с социальными сетями (Fitness)
60K ₽–100K ₽
Дизайнер (Графический)
50K ₽–80K ₽
PR-менеджер (гастрономия)
Lobanov PR·200K ₽
Groom Artist (VFX)
CGFreelance·2K ₽–3K ₽
СММ-специалист (Гибрид)
30K ₽–90K ₽
Монтажер Reels/Shorts (IT-тематика)
1K ₽–2K ₽
Коммерческий ассоциат (биотехнологии)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Рилсмейкер (IT-тематика)
50K ₽–80K ₽
HRD (Человеческие ресурсы) — Логистика и Финтех
60K ₽–80K ₽