60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 27.03.2026
О позиции
Компания Т1 Сервионика ищет Аналитика по управлению персоналом для участия в кросс-функциональных HR-проектах и ведения аналитической отчетности. Эта вакансия предоставляет возможность развиваться в области HR и работать с различными системами и метриками. Если вы ищете интересную и динамичную работу в дружном коллективе, то эта позиция для вас!
Чем вы будете заниматься
- Участие в HR-проектах и координация рабочих групп.
- Ведение графиков проектов и контроль сроков.
- Формирование отчетности и методических материалов.
- Ведение отдельных проектов на стыке HR-функций.
- Подготовка аналитической отчетности и презентаций.
- Участие в проектах внутренней автоматизации.
- Актуализация данных по организационной структуре.
Требования
- Высшее образование.
- Опыт работы в HR от года.
- Знание MS Office, Excel, Power Point, 1С ЗУП.
- Знание ТК РФ.
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Профессиональное развитие.
- Дружный коллектив.
- Удобное расположение офиса.
- Возможность работать удалённо.
Присоединяйтесь к нашей команде как Аналитик по управлению персоналом и развивайте свои навыки в области HR!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности в области HR, но не указаны конкретные условия работы и зарплаты. Подходит для начинающих специалистов.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%
Спрос на кадры в HR
+30%
Средняя ЗП для Junior HR аналитиков
50K ₽
Навыки и требования
Обязательные
HRАналитикаMS Office
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиЗнание HRIS систем
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 70% компаний в России внедряют автоматизированные системы для оптимизации HR процессов.
Использование аналитики для принятия решений
Около 65% HR специалистов используют данные для анализа эффективности подбора и удержания сотрудников.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽
3D Моделлер (GameDev)
SunStrike Studios·1K ₽–3K ₽
Ассистент отдела продаж (удалённо)
Резиденция активного отдыха·30K ₽–40K ₽
CRM / Email-маркетолог (онлайн-школа)
Онлайн-школа нутрициологии·2K ₽–3K ₽
Коммерческий ассоциат (Biotech)
Molecule·3K ₽–5K ₽
Технический рекрутер (Software Engineering) в Revolut
Revolut·3K ₽–5K ₽
Оператор по бронированию (туризм)
50K ₽
PR-менеджер (SaaS)
ALTWeb Group·2K ₽–3K ₽
SMM-специалист (iGaming)
Looptain Limited·1K ₽–5K ₽
Менеджер по работе с социальными сетями (Fitness)
60K ₽–100K ₽
Дизайнер (Графический)
50K ₽–80K ₽
Директолог (удалённо)
Armada·50K ₽–60K ₽
Groom Artist (VFX)
CGFreelance·2K ₽–3K ₽
СММ-специалист (Гибрид)
30K ₽–90K ₽