Head of Recruitment — управление распределённой командой@ PSP провайдер

О позиции

В компании PSP провайдер открыта вакансия на должность Head of Recruitment. Вы будете руководить распределённой командой рекрутеров из 15 человек, обеспечивая высокую производительность и выполнение KPI. Ваша задача — развивать и мотивировать команду, а также внедрять лучшие практики рекрутмента.

Чем вы будете заниматься

• Руководство командой рекрутеров: постановка целей, приоритизация задач, развитие и мотивация.
• Обеспечение производительности команды и выполнение KPI: скорость и качество закрытия вакансий, конверсии воронки, satisfaction нанимающих менеджеров.
• Выстраивание системы аналитики и регулярной отчётности по найму для руководства.
• Внедрение лучших практик рекрутмента: sourcing-стратегии, стандарты интервью и оценки, работа с ATS.
• Распределение нагрузки по команде и подключение к самым сложным и приоритетным позициям.
• Работа с нанимающими менеджерами: калибровка профилей, управление ожиданиями, аргументированные рекомендации по кандидатам.
• Развитие процессов найма в разных гео с учётом специфики локальных рынков талантов.

Требования

• Опыт управления командой рекрутеров, в том числе распределённой.
• Подтверждённое портфолио от 30 закрытых вакансий в различных гео.
• Управление наймом через метрики: умение строить воронки, считать конверсии и находить узкие места.
• Внедрение процессов и стандартов рекрутмента.
• Способность предоставлять понятную аналитику и защищать свои решения цифрами.
• Владение английским на уровне C1+.
• Комфортная работа в международной среде вне РФ/РБ.
• Опыт в fintech/high risk/igaming.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу (локация — вне РФ/РБ).
• Руководящую роль с прямым влиянием на качество и скорость найма во всей компании.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонус по KPI).
• Работу с международными рынками и распределёнными командами.
• Современный стек инструментов, включая AI-решения для рекрутмента.