Руководитель рекрутинга — управление распределённой командой@ PSP провайдер

О позиции

Компания PSP провайдер ищет Руководителя рекрутинга, который будет управлять распределённой командой рекрутеров из 15 человек. Ваша задача — обеспечить высокую производительность команды и выполнение KPI, включая скорость и качество закрытия вакансий, а также удовлетворённость нанимающих менеджеров. Вы будете внедрять лучшие практики рекрутмента и работать с аналитикой, чтобы улучшать процессы найма.

Чем вы будете заниматься

• Руководить распределённой командой рекрутеров, ставить цели и развивать команду.
• Обеспечивать выполнение KPI: скорость и качество закрытия вакансий, конверсии воронки.
• Выстраивать систему аналитики и регулярной отчётности по найму.
• Внедрять лучшие практики рекрутмента, включая автоматизацию и AI-инструменты.
• Работать с нанимающими менеджерами для калибровки профилей и управления ожиданиями.
• Развивать процессы найма с учётом специфики локальных рынков.

Требования

• Опыт управления командой рекрутеров, в том числе распределённой.
• Подтверждённое портфолио от 30 закрытых вакансий в различных гео.
• Управление наймом через метрики: опыт в построении воронок и анализе конверсий.
• Способность внедрять процессы и стандарты рекрутмента.
• Владение английским на уровне C1+.
• Опыт в fintech/high risk/igaming.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу (локация — вне РФ/РБ).
• Руководящую роль с прямым влиянием на качество и скорость найма.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонус по KPI).
• Работу с международными рынками и распределёнными командами.
• Современный стек инструментов, включая AI-решения для рекрутмента.