О позиции
Компания ищет специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за самостоятельное проведение процессов подбора персонала, преимущественно на технические и специализированные должности. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в сфере HR и работать с высококвалифицированными специалистами.
Чем вы будете заниматься
- Самостоятельное проведение процессов подбора персонала.
- Активный поиск кандидатов на технические и специализированные должности.
- Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Подготовка отчетов о ходе подбора и анализ результатов.
Требования
- Знание английского языка на высоком уровне.
- Не менее 3 лет опыта в подборе персонала.
- Опыт активного поиска кандидатов и проведения собеседований.
- Знание современных методов подбора и оценки кандидатов.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Медицинское страхование.
- Возможность релокации в Польшу.
- Гибкий график работы.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном развитии.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.5
5.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия для специалистов по подбору персонала, но требует значительного опыта и знания английского языка.
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%
Навыки и требования
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиКросс-культурная коммуникация
Снижающийся спрос
Традиционный рекрутментОффлайн-методы подбора
Тренды отрасли
Автоматизация подбора персонала
С 2023 года 60% компаний в Польше начали внедрять автоматизированные системы для подбора персонала, что значительно ускоряет процесс.
Удаленная работа как стандарт
По данным 2023 года, 75% новых вакансий в IT-сфере предполагают удаленный формат, что увеличивает конкуренцию среди кандидатов.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Data Scientist — рекомендательные системы и ML-задачи
2ГИС·300K ₽
Product Designer — комплексное перепроектирование сайта
Roomook·5K ₽–8K ₽
Бизнес-системный аналитик — интеграция API и управление задачами с AI
Netevia·2K ₽–2K ₽
Data Engineer — разработка и поддержка масштабируемых дата-пайплайнов
Rivian·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для ведения социальных сетей
110K ₽–180K ₽
Генеральный директор — трансформация и масштабирование бизнеса
Каратерра·451K ₽–562K ₽
Юрист-дженералист — корпоративное право и управление активами
Инвестиционная группа
Middle/Senior SEO специалист
110K ₽–180K ₽
Front-End Developer — Vue.js и Web3
Injective Labs·200K ₽–300K ₽
UX Researcher — исследование пользовательского опыта
80K ₽–120K ₽
Cloud FinOps Engineer — интеграция AI-аналитики
Tango·6K ₽–8K ₽
3D-визуализатор — фотореалистичные визуализации интерьеров
AX INTERIORS·150K ₽
Руководитель рекрутинга — управление распределённой командой
PSP провайдер·210K ₽–262K ₽
Media Buyer — работа с Google Ads для крипто-вертикали
DemandGen·100K ₽–180K ₽
3D Artist — создание моделей для мобильных Open World игр
Kaif Games FZCO·Удалённо