Что за роль

Компания развивает собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой и требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности. В инженерной организации около 25 специалистов: руководитель отвечает за её развитие и выполнение технических планов.

Чем вы будете заниматься

• Руководить командами Backend, Frontend, DevOps и QA, развивать технических лидов.
• Планировать и выполнять дорожную карту, управлять приоритетами, сроками, зависимостями и рисками.
• Развивать архитектуру, инженерные стандарты и качество кода, работать с техническим долгом.
• Управлять безопасностью, уязвимостями, мониторингом, инцидентами и надёжностью production-систем.
• Совершенствовать процессы и инженерную культуру с учётом бизнес-приоритетов.

Требования

• Опыт управления инженерной организацией размером примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
• Сильный backend-бэкграунд и глубокое понимание архитектуры сложных систем.
• Практический опыт работы с высоконагруженными production-системами.
• Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости.
• Опыт управления инцидентами, техническими рисками, ресурсами и delivery.
• Готовность самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах и при необходимости погружаться в код.

Будет плюсом

• Опыт работы со стеком Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse и Vue.js.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу.
• Компенсацию до $10 000–15 000 в месяц; детали обсуждаются.
• Прямое взаимодействие с CEO и самостоятельность в технических и операционных решениях.
• Возможность влиять на архитектуру, процессы, инженерную культуру и развитие команды.