Главный специалист по подбору персонала@ Выставка достижений народного хозяйства
О позиции
В выставке достижений народного хозяйства (ВДНХ) открыта вакансия главного специалиста по подбору персонала. Мы ищем опытного рекрутера, который присоединится к нашей дружелюбной команде. Ваша роль будет заключаться в поиске и подборе персонала для различных направлений деятельности, включая ЖКХ, строительство, маркетинг и выставочную деятельность.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и подбор персонала (точечный и массовый) по различным направлениям деятельности в дочерних обществах ВДНХ.
- Проведение различных интервью и оценка кандидатов по различным методикам.
- Контроль выхода новых сотрудников на работу и сопровождение кандидата на испытательном сроке.
- Контроль адаптации новых сотрудников и ведение базы кандидатов в E-Staff.
Требования
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы в подборе персонала в крупных компаниях от 1000 человек от 3-х лет — обязательно.
- Опыт ведения от 10 вакансий одновременно — обязательно.
- Опыт работы в 1С: Документооборот — желательно.
- Знание пакета офисных программ MS Office — обязательно.
- Коммуникативные и аналитические навыки, ответственность и ориентация на результат.
- Высокий уровень обучаемости, грамотная письменная и устная речь.
Будет плюсом
- Опыт работы в государственной компании.
- Знание специфики подбора персонала в выставочной деятельности.
Что мы предлагаем
- Заработная плата: 150 000 ₽ за месяц на руки + выплата 13-й заработной платы.
- Оформление: трудовой договор с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата два раза в месяц без задержек.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
- Формат работы: на месте работодателя или гибрид (1 день в неделю удаленно после испытательного срока).
- Работа в государственной и интенсивно развивающейся компании на территории достопримечательного места ВДНХ.
- Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, посещение музеев и выставок.
- Скидки при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей.
- Скидки в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ.
Вакансия предлагает стабильную зарплату и хорошие условия труда. Однако, требования к опыту могут быть высокими для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое знание технологий подбора персонала, включая использование E-staff и 1C: Документооборот для оптимизации процессов.
Способность эффективно работать в гибридном режиме, обеспечивая баланс между удаленной работой и личными встречами с кандидатами.
Опыт в подборе персонала для разнообразных областей, таких как ЖКХ и строительство, что позволяет адаптироваться к специфическим требованиям разных направлений.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Public Sector
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев