Главный специалист по кадрам — ведение кадрового делопроизводства
Что за роль
Главный специалист по кадрам будет заниматься ведением кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ.
Чем вы будете заниматься
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников).
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
- Ведение учета и заполнение листков нетрудоспособности.
- Ведение графика отпусков, оформление отпусков.
- Оформление удостоверений сотрудникам.
- Формирование архива кадровой документации.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Подготовка материалов для квалификационных комиссий и представления работников к поощрениям.
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы в 1С: Управление персоналом.
- Образование высшее профильное (желательно управление персоналом).
- Навыки освоения новых программных продуктов.
Что мы предлагаем
- Офис в Москве.
- Заработная плата от 60 000 р.
Вакансия предлагает стабильные условия работы в офисе с конкурентоспособной зарплатой. Однако, информация о компании отсутствует, что может вызвать некоторые сомнения у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое знание 1С для ведения кадрового учета и отчетности, что позволяет эффективно управлять документами и данными сотрудников.
Способность работать в офисе в условиях быстрого темпа, адаптируясь к изменениям в трудовом законодательстве и внутренней политике компании.
Опыт ведения кадрового делопроизводства на среднем уровне, включая оформление трудовых книжек и листков нетрудоспособности, с акцентом на точность и соблюдение сроков.
Стратегическое мышление в области управления персоналом, позволяющее предлагать улучшения в процессах кадрового учета и повышать эффективность работы отдела.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Human Resources
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев