Главный системный аналитик (HRTech)

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 25.03.2026

О позиции

Мы ищем талантливого главного системного аналитика для работы в компании МАГНИТ, которая внедряет новую HR-систему Мираполис. Ваша роль будет заключаться в проведении анализа бизнес-процессов и системного анализа бизнес-требований. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-технологий и работать в команде профессионалов.

Чем вы будете заниматься

  • Проводить анализ бизнес-процессов компании.
  • Проводить системный анализ бизнес-требований.
  • Анализировать влияние доработок на смежные блоки.
  • Писать техническую документацию.
  • Тестировать разработанный функционал.
  • Проводить контроль внедрения.

Требования

  • Обязательно опыт работы с HR-системами.
  • Опыт в роли системного аналитика от 5 лет.
  • Знания нотаций.
  • Опыт написания технической документации.

Что мы предлагаем

  • Работа в команде: 3 разработчика, 2 аналитика, руководитель, DevOps, инженеры сопровождения.
  • Используемые технологии: Java, 1С.
  • Удаленная работа возможна.
  • Социальный пакет.

Если вы ищете интересную и динамичную работу в качестве главного системного аналитика в области HRTech, присоединяйтесь к нашей команде!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности для профессионального роста, однако не указана конкретная зарплата, что может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Java в 2026
$15B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI в HRTech
45%
Инвестиции в HRTech
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Java1CBusiness Analysis
Растущий спрос
Spring FrameworkMicroservicesData Analysis
Снижающийся спрос
JSP (JavaServer Pages)EJB (Enterprise JavaBeans)

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованию, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизированные HR-системы в 2025 году.
Интеграция AI в рекрутинг
Ожидается, что 50% HRTech решений будут использовать AI для улучшения процессов подбора персонала к 2026 году.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Senior Full Stack Web Developer — React, Node.js и PHP
Watts·72 ₽–80 ₽
Frontend Developer III — разработка UI-компонентов на React
RealPage Inc.·618 ₽–1K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽
Tech Lead / Senior Fullstack Engineer — blockchain и Web3 решения
Interexy·300K ₽–500K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽
BI-аналитик — автоматизация отчетности и A/B-тесты
Finlead.team·180K ₽–320K ₽
DevOps-инженер — AWS
TaxDome·4K ₽–6K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽
BI / Data Warehouse Engineer — разработка корпоративного хранилища данных
Fintech Company·5K ₽–8K ₽