Фриланс-рекрутер (производство)@ Levstal Group

2K $–4K $/мес
Опубликовано 07.05.2026

О позиции

Мы ищем фриланс-рекрутера для проектного сотрудничества в Levstal Group, эстонской производственной компании с более чем 30-летним опытом работы. Ваша задача будет заключаться в поиске и привлечении кандидатов по всей Европе на позиции в производстве и строительстве. Эта роль фриланс-рекрутера удалённо предлагает гибкий график работы и возможность влиять на процесс подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов по всей Европе.
  • Подбор на позиции: 50% технические специалисты и 50% рабочий персонал.
  • Работа по готовым профилям вакансий и брифам от нашей команды.
  • Формирование релевантного пула кандидатов без полного цикла подбора.

Требования

  • Опыт в рекрутменте по всей Европе, желательно в производстве, строительстве или инженерии.
  • Сильные навыки сорсинга через LinkedIn и job-сайты ЕС.
  • Умение работать автономно и давать качественный результат.
  • Свободное владение русским и английским языками.

Что мы предлагаем

  • Полностью удалённая работа с гибким графиком.
  • Оплата обсуждается индивидуально, зависит от результата и проекта.
  • Возможность работать с международной командой.
  • Поддержка в развитии профессиональных навыков.
  • Участие в интересных проектах в различных секторах экономики.

Если вы заинтересованы в позиции фриланс-рекрутера, пожалуйста, отправьте ваше резюме через ссылку на источник.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для фриланс-рекрутера с гибким графиком и удалённой работой. Однако, информация о зарплате не конкретизирована, что может вызвать вопросы у кандидатов.

Требования к языку
RussianC1
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в Европе 2026
$45B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSourcingLinkedIn
Растущий спрос
AI в рекрутингеАналитика данныхУправление брендом работодателя
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
С 2023 года наблюдается увеличение использования автоматизированных инструментов для подбора кандидатов, что позволяет сократить время на найм на 30%.
Рост важности культурной совместимости
По данным опросов, 78% работодателей в Европе считают культурную совместимость ключевым фактором при найме, что подтверждает необходимость оценки soft skills.

Новости Manufacturing

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Ассистент для онлайн поддержки удалённо
Удалённо
Преподаватель китайского языка — ведение очных групп
Курсы иностранных языков МИД
Руководитель производства — контроль качества и оптимизация процессов
БКК Коломенский·309K ₽–384K ₽
Продуктовый менеджер — развитие B2C продукта в коммерческом транспорте
200K ₽–250K ₽
Бухгалтер для проверки логики учёта в Exact Online
Cloudify·50K ₽–70K ₽
Реклама образовательных услуг
Руководитель отдела системного анализа
БФТ - Холдинг·Удалённо
Не вакансия
E-commerce Sales Specialist для физиотерапевтических продуктов
ashirainno007·194K ₽–242K ₽
Менеджер по работе с блогерами
20K ₽–80K ₽
Удалённый онлайн-помощник по поддержке проектов программного обеспечения
Удалённо
Специалист по генерации лидов для B2B-агентств
B2B Agency·308K ₽–384K ₽
Разработчик Stripe Connect для многофункциональной платформы
6K ₽–10K ₽
Специалист по B2B онлайн-продажам — генерация лидов и закрытие сделок
dylandoo·3K ₽–8K ₽
Разработчик мобильных приложений — Healthcare приложение
Freelanceroff·171K ₽–213K ₽