Менеджер по развитию бренда работодателя (FinTech)@ ОТП Банк

80K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 14.04.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по развитию бренда работодателя для ОТП Банка, который станет частью нашей команды в Москве. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на имидж компании и развивать ее как самого клиентоцентричного банка страны. Вы будете заниматься не только созданием отличного опыта взаимодействия, но и вызывать позитивные эмоции у клиентов.

Чем вы будете заниматься

  • Вести полный цикл участия в конференциях и форумах: от выбора площадок до реализации и пост-аналитики;
  • Совместно с маркетингом выстраивать единый процесс производства HR-мерча (от идеи до поставки);
  • Управлять участием в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка заявок, коммуникация с организаторами, контроль результатов;
  • Запускать и реализовывать спецпроекты: от идеи до финального результата;
  • Участвовать в разработке карьерного портала (проектный менеджмент);
  • Считать эффективность: метрики мероприятий, ROI активностей, релевантность каналов;
  • Готовить отчётность и предлагать улучшения на основе данных.

Требования

  • 3+ года опыта в employer branding / маркетинге (финтех или IT — приоритет);
  • Практический опыт ведения мероприятий, конференций, спецпроектов, участие в рейтингах;
  • Навык проектного менеджмента, опыт взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами;
  • Опыт работы с карьерным порталом (желательно участие в разработке или развитии с маркетинговой стороны);
  • Будет плюсом понимание методологий рейтингов работодателей и умение работать с аналитикой, метриками и расчетами эффективности;
  • Наличие портфолио с кейсами (обязательно).

Что мы предлагаем

  • Технологичный и просторный офис;
  • BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях;
  • Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию;
  • ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off;
  • Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills;
  • Welcome pack: стильный и полезный мерч;
  • Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы;
  • Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить;
  • Оформление: трудовой договор;
  • График: 5/2, 8 рабочих часов в день;
  • Формат: работа на месте работодателя или гибрид.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и конкурентные условия, но требует значительного опыта и наличия портфолио. Хорошая возможность для профессионального роста.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%
Спрос на кадры
+20%
Средняя ЗП
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Employer BrandingMarketingProject Management
Растущий спрос
Digital MarketingData AnalyticsContent Creation
Снижающийся спрос
Traditional AdvertisingPrint Marketing

Тренды отрасли

Увеличение важности корпоративной культуры
Согласно исследованиям, 70% соискателей рассматривают корпоративную культуру как ключевой фактор при выборе работодателя.
Рост использования социальных сетей для брендинга
Более 60% компаний в сфере FinTech активно используют платформы, такие как LinkedIn и Instagram, для продвижения своего бренда работодателя.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев