500K ₽–600K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 13.04.2026
О позиции
Мы ищем Директора по персоналу для компании LOOKONLINE, современного российского бренда женской одежды в сегменте fast fashion. Ваша роль будет заключаться в разработке долгосрочных HR-стратегий, согласованных с бизнес-целями компании. Эта позиция Директора по персоналу предлагает уникальную возможность влиять на развитие бизнеса и формирование команды.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании;
- Управлять командой HR из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг;
- Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством;
- Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ;
- Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации;
- Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий;
- Подготавливать дашборды и HR-аналитику для основателей бизнеса.
Требования
- Обязателен опыт HRD в фэшн-индустрии;
- Наличие экспертных знаний ТК РФ;
- Бизнес-ориентированность;
- Лидерство и управление командой;
- Критическое мышление;
- Гибкость и адаптивность;
- Эмоциональный интеллект.
Что мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату — обсуждается с финалистом индивидуально;
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Удобный офис и комфортные условия труда;
- Гибкое начало / конец рабочего дня;
- Корпоративную скидку 40% на продукцию компании;
- Возможность глобально влиять на бизнес.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы и возможности для карьерного роста, однако отсутствует конкретная информация о зарплате.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+70%
Навыки и требования
Обязательные
HR ManagementTeam LeadershipTalent Acquisition
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиДиверсификация и инклюзия
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных документов
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Внедрение автоматизированных платформ для управления кадрами увеличивается на 40% в 2025 году.
Использование AI в подборе персонала
45% компаний в России применяют AI для автоматизации подбора, что снижает время на найм на 30%.
Новости Fashion
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Консультант по практикам — Health IT
PerfectServe·Удалённо
Engineering Manager — управление проектами в Breezeway
Breezeway·285K ₽–354K ₽
Менеджер по работе с партнерами — развитие партнерской сети
Бухгалтерская компания·Удалённо
Лидер по процессу результативности и управлению талантами — HR-аналитика и 360°
Филип Моррис Интернэшнл·247K ₽–307K ₽
Руководитель направления C&B — бюджетирование и отчетность
Норникель·500K ₽
Менеджер по развитию бизнеса — выход на рынок Испании
Notion·357K ₽–444K ₽
Гостевой агент — 5★ люксовый отель
5★ Luxury Hotel
SAP FI/CO Consultant
Wavestone·180K ₽–320K ₽
Руководитель группы безопасности ИТ
МТС Web Services·300K ₽–500K ₽
Редактор спортивного проекта — сценарии и новостные материалы
Небесная грация
Тимлид разработки — Java и обработка данных
Т-Банк·600K ₽–1.2M ₽
Генеральный директор — дистрибуция систем безопасности
Layta·448K ₽–557K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и бюджетирование
Музей «Гараж»·100K ₽–150K ₽
Помощник маркетолога — создание контента и продвижение проектов
40K ₽–60K ₽
Специалист по контролю заказов
75K ₽