Engineering Manager — управление командами AI-инженеров и разработчиков

Что за роль

Вам предстоит управлять до шести командами AI-инженеров, разработчиков и аналитиков. Вы будете участвовать в стратегическом планировании и формировании roadmap, отвечая за результат.

Чем вы будете заниматься

• Формировать архитектурное видение и план технологического развития вместе с руководителем управления.
• Растить тимлидов и техлидов, нанимать людей и проводить аттестации.
• Настраивать процессы для предсказуемой и качественной поставки.
• Обеспечивать прозрачность работы: метрики, видимость прогресса, понятные сроки.
• Работать над инженерной культурой, помогая людям брать на себя ответственность и развиваться.
• Обсуждать с лидами выбор технических решений с учётом качества, стоимости и рисков.
• Следить за техническим здоровьем: техдолг, стабильность и надёжность систем.
• Работать в паре с проектными менеджерами для обеспечения сфокусированной работы команд.
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с продуктом и смежными отделами.

Требования

• Опыт работы в продуктовой разработке — от 5 лет.
• Не менее 3 лет опыта в роли менеджера (тимлид, руководитель группы и т. п.).
• Опыт управления двумя и более командами через тимлидов или техлидов.
• Опыт запуска AI-решений в production в роли руководителя.
• Понимание жизненного цикла AI-решений.
• Технический уровень и опыт проработки архитектуры для содержательных разговоров с лидами.
• Умение видеть системные проблемы и решать их через процессы и структуру.

Будет плюсом

• Большая часть опыта в AI, ML или Data Science.
• Опыт внедрения LLM и агентных систем в production.