О позиции
Компания Магнит ищет дизайнера HR-коммуникаций, который будет развивать HR-бренд через визуальные коммуникации. Ваша работа будет влиять на восприятие бренда работодателя миллионами людей.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать key visual для HR-кампаний и мероприятий, адаптировать их под digital, POS-материалы и другие форматы коммуникаций.
- Создавать дизайн внутренних и внешних HR-коммуникаций: рассылок, SMM, презентаций, веб-страниц, полиграфии и мерча.
- Поддерживать и развивать визуальный стиль бренда работодателя Магнит OMNI и внутренних сообществ.
- Создавать иллюстрации, инфографику, рекламные креативы, работать с фото- и видеоконтентом.
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками и сопровождать проекты на всех этапах реализации.
Требования
- Опыт работы дизайнером от 3 лет и наличие портфолио с digital- и коммуникационными проектами.
- Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими инструментами дизайна.
- Опыт разработки визуальных концепций, рекламных материалов, презентаций и коммуникационных макетов.
- Понимание принципов композиции, типографики, фирменного стиля и умение адаптировать дизайн под разные каналы коммуникации.
- Самостоятельность, развитые коммуникационные навыки, внимание к деталям и желание предлагать новые идеи.
Что мы предлагаем
- Крутую команду с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG, МТС и др.).
- Продуктовый подход внутри команды — минимум бюрократии, максимально открытая коммуникация и фокус на клиенте.
- Интересный продукт с большим количеством пользователей.
- Гибридный формат работы с гибким началом дня в уютном офисе в Москве (ст.м. Савеловская).
- Высокую заработную плату, обсуждаемую индивидуально.
Кто здесь добьётся успеха
Умение работать с Figma для создания интуитивно понятных интерфейсов и визуальных концепций, а также опыт в адаптации дизайна для различных форматов, включая digital и печатные материалы.
Способность к креативному мышлению и разработке уникальных ключевых визуалов для HR-кампаний, что требует гибкости в подходе и умения работать в гибридном режиме, сочетая удаленные и офисные задачи.
Опыт в использовании Adobe Photoshop и Adobe Illustrator для создания высококачественных графических материалов, включая рассылки и презентации, что позволяет эффективно доносить информацию до целевой аудитории.
Стратегическое мышление, направленное на развитие HR-бренда, с акцентом на визуальные коммуникации, что требует понимания актуальных трендов в дизайне и культурных особенностей целевой аудитории.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев