О позиции
Вакансия: Директор по персоналу в ООО «Росатом Машиностроение». Основные задачи включают:
Чем вы будете заниматься
- Своевременное обеспечение предприятия персоналом в нужном количестве и необходимой квалификацией;
- Самостоятельный подбор отраслевого персонала (руководители и высококвалифицированные специалисты);
- Организация кадрового администрирования в соответствии с венгерским законодательством;
- Организация учета рабочего времени и контроль за трудовой дисциплиной;
- Организация оформления страховых, налоговых свидетельств работникам, пенсионных документов;
- Организация миграционной поддержки для иностранных работников.
Требования
- Стабильный опыт работы на позиции HRD/HRBP/Начальника управления по персоналу на производственном предприятии (желательно машиностроение);
- Отраслевой опыт (в периметре ГК Росатом) приветствуется;
- Хорошая экспертиза в направлении экономики и оплаты труда, приветствуется экономическое образование;
- Экспертные знания и практический опыт в выстраивании и развитии всех HR-процессов;
- Знание и умение применить современные инструменты измерения эффективности работы сотрудников.
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR и управления персоналом, однако не указана зарплата, что снижает её привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области трудового законодательства и его применения в технологической отрасли, включая венгерское законодательство, что позволит эффективно организовывать кадровое администрирование.
Способность к стратегическому планированию и управлению персоналом, включая опыт в подборе высококвалифицированных специалистов и руководителей в области машиностроения.
Опыт работы в гибридном формате, включая навыки управления удаленными командами и умение поддерживать корпоративную культуру в условиях дистанционной работы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Manufacturing
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев