Директор по персоналу — крупная строительная компания@ ТИТАН-2

Что за роль

Мы — одна из крупнейших строительных компаний страны, активно развивающая масштабные проекты. Нужен Директор по персоналу, который поможет выстроить систему работы с сотрудниками и удержания персонала.

Чем вы будете заниматься

• Организовать подбор рабочего персонала: от расчета потребности до закрытия вакансий.
• Реализовать стратегию удержания персонала, внедрять практики, снижающие текучесть.
• Работать с причинами увольнений: проводить exit-интервью и предлагать решения.
• Анализировать фонд оплаты труда и оптимизировать затраты на персонал.
• Выстраивать HR-процессы и отчётность: метрики, KPI, прозрачность HR-функции.
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.

Требования

• Опыт работы на руководящей HR-позиции от 5 лет в крупных производственных или строительных компаниях.
• Понимание специфики подбора и удержания рабочего персонала.
• Навыки работы с HR-метриками и экономикой труда.
• Лидерские качества и умение выстраивать процессы.
• Готовность жить и работать в Сосновом Бору.

Что мы предлагаем

• Стабильную работу с понятными перспективами роста.
• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
• Возможности для профессионального развития и внедрения инициатив.