Директор по персоналу для производственной компании@ УК холдинг

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу для УК холдинга, основным активом которого является производство продуктов питания. Ваша основная задача — выстроить систему управления компанией, включая трансформацию всех HR-процессов и цифровизацию. Эта роль Директора по персоналу предлагает вам возможность влиять на стратегические цели бизнеса и развивать эффективную HR-функцию.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивание системы управления HR, оптимизация всех процессов, включая найм, адаптацию, развитие и оценку персонала.
• Управление процессом подбора и адаптации производственного персонала, а также их мотивация.
• Формирование профессиональной управленческой команды и внедрение системы обучения и развития персонала.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры, соответствующей основным бизнес-целям и ценностям компании.
• Реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов, связанных с HR.
• Развитие HR бренда и повышение узнаваемости компании на кадровом рынке.

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции в производственной компании (пищевое производство как преимущество) от 5 лет.
• Уверенное владение инструментами рекрутмента, оценки персонала и управления производительностью.
• Подтвержденный опыт успешных трансформаций и кейсов.
• Ответственность за финансовый результат, принятие решений на основе цифр и аналитики.
• Сильные управленческие компетенции, системное мышление и стратегическое видение.
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата от 600 000 рублей в месяц (доход до 10 млн рублей в год).
• Подчинение собственнику бизнеса, что позволит вам напрямую влиять на стратегию компании.
• Возможность реализовать свои идеи и внедрить изменения в HR-процессы.
• Работа в стабильной и развивающейся компании с возможностью карьерного роста.
• Динамичная и поддерживающая команда.