Директор по персоналу для AI-компании@ BRaiN HR

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для нашей компании, занимающейся разработкой в сфере искусственного интеллекта. Ваша роль будет заключаться в формировании отдела по работе с персоналом и реализации стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI. Эта позиция Директора по персоналу предлагает уникальную возможность влиять на корпоративную культуру и развитие команды.

Чем вы будете заниматься

• Подбор персонала: реализация стратегии поиска и привлечения талантов, мониторинг результатов собеседований, оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре.
• Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов и программ адаптации, поддержка новых сотрудников в течение испытательного срока.
• Управление корпоративной культурой: разработка мероприятий по укреплению корпоративной культуры и командного духа, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
• Обучение и развитие: определение потребностей в обучении, организация тренингов и семинаров.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
• Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях или стартапах.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала, владение инструментами автоматизации найма.
• Понимание специфики IT-рынка и технологий.
• Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы.
• Удаленный формат работы и гибкий график.
• Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах.
• Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников.

Удалённая работа для HR в AI-компании — это шанс стать частью инновационного проекта и внести свой вклад в развитие команды.