О позиции

Компания «Ренессанс страхование» ищет Директора агентства, который поможет развивать InsurTech и онлайн-сервисы. Мы находимся на переднем крае цифровизации страхования и стремимся к новым достижениям. Ваша роль будет заключаться в обеспечении выполнения планов по объёму продаж и привлечению новых клиентов.

Чем вы будете заниматься

  • Обеспечение выполнения планов по объёму продаж, стоимости привлечения бизнеса и уровня пролонгации;
  • Привлечение новых менеджеров агентских групп, агентов и страховых брокеров;
  • Разработка и реализация стратегии развития агентства;
  • Участие в переговорах с ключевыми партнёрами и клиентами;
  • Развитие и обучение команды;
  • Обеспечение выполнения функций подразделения в соответствии с регламентами;
  • Выстраивание взаимоотношений со смежными подразделениями.

Требования

  • Опыт работы в страховании от 1 до 3 лет;
  • Знание рынка страхования и современных технологий;
  • Навыки ведения переговоров и управления командой;
  • Способность разрабатывать стратегии и реализовывать их;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Аналитические способности и ориентация на результат.

Будет плюсом

  • Опыт работы с digital-продуктами;
  • Знание английского языка на разговорном уровне;
  • Опыт работы в стартапах.

Что мы предлагаем

  • Конкурентная зарплата и бонусы;
  • Возможность удалённой работы;
  • ДМС и обучение;
  • Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании;
  • Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, но не хватает конкретики по зарплате и условиям. Привлекательная возможность для опытных специалистов в InsurTech.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Управление командойСтратегическое планированиеВедение переговоров
Растущий спрос
Управление проектамиАналитика данныхКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Традиционное управление проектамиСтарые системы управления задачами

Тренды отрасли

Увеличение использования AI в управлении командами
По мере внедрения AI, 45% компаний в технологическом секторе используют AI для оптимизации процессов управления командами.
Рост удаленных рабочих команд
С 2023 года количество удаленных команд увеличилось на 30%, что требует новых подходов к управлению и коммуникации.

Новости InsurTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Специалист по кибербезопасности для AI/LLM-решений
СберЗдоровье·300K ₽–500K ₽
Senior Fortran/Julia Engineer — высокотехнический проект
Stanga·46 ₽–56 ₽
Middle Ruby разработчик — образовательная платформа
RichBrains·Удалённо
Hard Surface 3D Artist — моделирование в стилистике стимпанк
Удалённо
Тестировщик сайтов — SQL
Vide Infra·110K ₽–150K ₽
Креатор для разработки коммуникационных кампаний
Фонд «Игра»·Удалённо
Junior/Middle Full-Stack Developer — AI-First решения
Insinet·4K ₽–7K ₽
Data Scientist — Аудио и антидипфейк
Сбербанк·350K ₽
Медиабайер — работа с трафиком в вертикали Финансов
110K ₽–180K ₽
Golang-разработчик — работа с Go и PostgreSQL
128K ₽
VoIP-инженер — Asterisk и FreePBX для телеком-проекта
Eastern Country Digital Services s. r. o.·2K ₽–5K ₽
Staff Software Engineer — Python и React для разработки фронтенда
The Search Solutions, LLC·285K ₽–354K ₽
SMM-менеджер — видеосъемка и видеомонтаж
Автосервис·Удалённо
Blockchain Developer — разработка смарт-контрактов на Solidity
100K ₽–150K ₽
Бизнес-аналитик 1С — автоматизация бизнес-процессов
ГК «ЕС ГРУПП»·150K ₽–180K ₽