CTO — технический директор для развития информационных систем@ Simple Group

О позиции

Компания Simple Group, один из ведущих импортеров вина и других напитков в России, ищет CTO — технического директора для развития информационных систем. Ваша задача будет заключаться в выполнении роли технического лидера департамента корпоративных и финансовых систем компании, включая 1С, MS Navision, WMS и корпоративный портал. Это уникальная возможность для опытного специалиста, который хочет внести значимый вклад в развитие компании.

Чем вы будете заниматься

• Выстраивание прозрачного и управляемого процесса разработки, внедрение метода Kanban.
• Обеспечение отказоустойчивости и готовности систем к росту нагрузки, повышение качества архитектуры и тестирования.
• Развитие системы наблюдаемости: показатели, журналы событий, диагностика и своевременное выявление сбоев.
• Формирование инженерных стандартов качества и практик выпуска изменений.
• Повышение эффективности команд разработки, наставничество и развитие специалистов.
• Участие в формировании стратегии развития информационных систем и реорганизации ИТ-ландшафта.

Требования

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в роли СТО или руководителя разработки от 3-х лет.
• Навыки управления распределёнными командами разработки с разным технологическим стеком (40+ человек).
• Сильный технический бэкграунд в разработке: понимание архитектурных паттернов, разработки и эксплуатации высоконагруженных систем.
• Знание современных инженерных практик - DevOps, CI/CD, Git, Docker, Kubernetes.
• Будет преимуществом опыт применения метода Kanban и знание принципов предметно-ориентированного проектирования (DDD, Event Storming).
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества, способность принимать стратегические решения и отвечать за результат.

Будет плюсом

• Опыт работы с методами Agile и Scrum.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Опыт работы в сфере ритейла.

Что мы предлагаем

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Программу ДМС со стоматологией.
• Корпоративные скидки на товары компании, партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, подарки, винные дегустации.
• Фокус на прорывные проекты в винном ритейле с точки зрения технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения.