CPO / Chief Product Officer в ТТ@ ТТ-Мобайл

206K ₽–256K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 14.09.2026

О позиции

Вакансия CPO / Chief Product Officer в компании ТТ-Мобайл предполагает релокацию в Душанбе на срок минимум 2 года. Это роль для опытного продуктового руководителя, который способен не просто поддерживать, а полностью перезагрузить продуктовую функцию компании. Мы ищем сильного специалиста из телекома, который сможет разобраться в текущей экономике, перестроить портфель продуктов и взять на себя ответственность за ARPU, удержание клиентов и доходность.

Чем вы будете заниматься

  • Полностью перезапустить продуктовую функцию компании по направлениям B2C, B2X, Innovation, FinTech и CVM.
  • Провести аудит продуктовой экономики и текущих процессов.
  • Выявить неэффективные зоны и точки роста.
  • Сформировать годовую продуктовую стратегию.
  • Пересобрать структуру команды и систему KPI.
  • Внедрить правила управления продуктовым портфелем.
  • Выстроить процесс принятия решений по тарифам и акциям.
  • Перезапустить CVM и систему удержания клиентов.
  • Автоматизировать календарь кампаний, сегментацию и работу с моделями оттока.
  • Взять личную ответственность за удержанную выручку.
  • Разрабатывать новые тарифы и цифровые сервисы.
  • Монетизировать сетевые преимущества компании.
  • Усиливать аргументацию для продаж.
  • Развивать продуктовую команду и руководителей направлений.

Требования

  • Опыт в телекоме от 7 лет.
  • Не менее 3 лет на руководящей позиции в продуктовой или маркетинговой функции.
  • Ответственность за экономику продуктов: ARPU, доходность портфеля и коммерческий результат.
  • Опыт управления тарифной линейкой массового рынка.
  • Опыт ценообразования, запуска и вывода тарифов.
  • Опыт построения или серьёзной перестройки CVM.
  • Подтверждённый опыт перехода от пилотных кампаний к системному процессу с измеримой удержанной выручкой.
  • Опыт постановки задач аналитическим командам.
  • Практический опыт использования моделей оттока и склонности.
  • Опыт управления командой от 10 человек, включая руководителей направлений.
  • Готовность к релокации в Душанбе минимум на 2 года.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Работа в динамичной команде с высокими стандартами.
  • Участие в интересных и масштабных проектах.
  • Поддержка в процессе релокации.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Загружаем обзор рынка...

Анализируем тренды рынка и спрос на навыки

Новости Telecommunications

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев