О позиции
Мы ищем Brand Designer для присоединения к нашей команде в Pixel Point — европейском агентстве дизайна, специализирующемся на брендинге и веб-дизайне. Ваша работа будет заключаться в создании уникальной айдентики для digital-продуктов, включая логотипы, цветовые палитры и типографику. Вы будете работать с высококлассными клиентами, такими как Databricks и Cisco, и участвовать в проектах, которые требуют внимательности к деталям и креативного подхода.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать айдентику для digital-продуктов: логотипы, цвет, типографику, визуальные метафоры.
- Проводить бренд-дискавери: разбираться в продукте, понимать позиционирование и миссию клиента.
- Создавать визуальный стиль продукта на старте проектов, работая в связке с UI-дизайнерами и моушн-дизайнерами.
- Структурировать визуальные решения: собирать мудборды, UI-референсы, бренд-гайдлайны.
Требования
- Опыт работы бренд-дизайнером от трех лет, общий опыт в дизайн-индустрии - более 6 лет.
- Умение видеть миссию продукта и переводить её в визуальный язык.
- Опыт работы в Figma и других визуальных редакторах.
- Навыки генеративных и AI-инструментов (Midjourney, Runway и др.).
- Опыт работы с лендингами — как результат, цельный визуал, где айдентика сочетается с контентом.
- Умение презентовать дизайн, пояснять решения и доносить идею.
Будет плюсом
- Опыт работы в студии или агентстве.
- Навыки рисования.
- Разговорный английский для взаимодействия с клиентами.
- Понимание, как работает motion-дизайн.
Что мы предлагаем
- Формат работы - 100% удалёнка.
- Форма сотрудничества — casual employment.
- Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) + 2 бонуса за перформанс.
- Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем.
- Больничные — вне пула, без бумажек.
- Социальные политики на все случаи жизни.
Если вы хотите стать частью нашей команды и работать над интересными проектами, пожалуйста, заполните небольшую анкету по ссылке: анкета.
Вакансия предлагает интересные проекты и конкурентные условия, но может быть недостаточно информации о зарплате.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев