Бизнес-аналитик для цифровой трансформации HR-процессов@ РСХБ-Интех
О позиции
Компания РСХБ-Интех запускает проект по созданию многофункциональной платформы в области HR-TECH. Мы ищем Бизнес-аналитика, который поможет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию. Ваша роль будет заключаться в бизнес-анализе, сборе и анализе требований от заказчика, а также в моделировании бизнес-процессов.
Чем вы будете заниматься
- Проведение бизнес-анализа направления HR-TECH.
- Сбор и анализ требований от заказчика для формирования четкого видения проекта.
- Моделирование бизнес-процессов с использованием инструментов Visio и Draw.io.
- Описание User Story для дальнейшей разработки.
- Обучение и сопровождение пользователей в процессе внедрения.
- Ведение бэклога и подготовка проектной документации.
Требования
- Опыт работы в бизнес-анализе в сфере HR-TECH.
- Знание системы E-staff и умение моделировать бизнес-процессы.
- Навыки описания User Story и опыт работы с Visio и Draw.io.
Что мы предлагаем
- Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью профессионального роста.
- Обучение за счет компании и возможности вертикального и горизонтального развития.
- ДМС после испытательного срока и прозрачный доход.
- Гибкий график работы и комфортный офис на ул. Профсоюзная 125А.
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка.
Вакансия предлагает интересные условия для бизнес-аналитика в сфере HR-TECH, но не указана зарплата.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание бизнес-анализа в контексте HR-технологий, включая опыт работы с E-staff и Visio для моделирования процессов.
Способность к самоорганизации и самообучению в удаленном режиме, что позволяет эффективно управлять временем и задачами без постоянного контроля.
Аналитическое мышление, позволяющее формулировать четкие пользовательские истории и требования, а также проводить качественный анализ данных для улучшения HR-процессов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев