Ассистент по координации и адаптации персонала (HR)

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Мы ищем Ассистента по координации и адаптации персонала для работы в аэропорту Пулково в Санкт-Петербурге. Эта вакансия предлагает возможность развиваться в сфере HR и участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. Вы будете работать в дружелюбной команде, где ценится внимание к деталям и желание развиваться.

Чем вы будете заниматься

  • Сопровождение кандидатов в процессе сбора документов для трудоустройства;
  • Помощь кадровой службе в процессе оформления новых сотрудников;
  • Участие в мероприятиях по адаптации персонала;
  • Взаимодействие с различными подразделениями для обеспечения эффективного процесса адаптации;
  • Подготовка отчетов и документации по адаптации сотрудников;
  • Поддержка позитивного имиджа компании среди новых сотрудников.

Требования

  • Возможность работать очно в офисе;
  • Высокий уровень внимательности;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Коммуникабельность и умение работать в команде;
  • Знание основ трудового законодательства будет плюсом.

Будет плюсом

  • Опыт работы в HR или смежных областях;
  • Знание английского языка на разговорном уровне;
  • Опыт работы с документами и отчетностью.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Дружелюбная атмосфера в команде;
  • Корпоративные мероприятия и тренинги;
  • Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для начинающих специалистов в HR. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR в IT 2026
$1.2B
Годовой рост HR в IT
8.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%

Навыки и требования

Обязательные
HRДокументацияАдаптация
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиУправление талантами
Снижающийся спрос
Классический рекрутментИспользование бумажной документации

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в IT внедряют автоматизированные системы для оптимизации HR-процессов.
Увеличение фокуса на Employee Experience
85% HR-менеджеров отмечают, что улучшение опыта сотрудников становится приоритетом в их стратегиях.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽