Ассистент по координации и адаптации персонала (HR)
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 11.04.2026
О позиции
Мы ищем Ассистента по координации и адаптации персонала для работы в аэропорту Пулково в Санкт-Петербурге. Эта вакансия предлагает возможность развиваться в сфере HR и участвовать в процессе адаптации новых сотрудников. Вы будете работать в дружелюбной команде, где ценится внимание к деталям и желание развиваться.
Чем вы будете заниматься
- Сопровождение кандидатов в процессе сбора документов для трудоустройства;
- Помощь кадровой службе в процессе оформления новых сотрудников;
- Участие в мероприятиях по адаптации персонала;
- Взаимодействие с различными подразделениями для обеспечения эффективного процесса адаптации;
- Подготовка отчетов и документации по адаптации сотрудников;
- Поддержка позитивного имиджа компании среди новых сотрудников.
Требования
- Возможность работать очно в офисе;
- Высокий уровень внимательности;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Коммуникабельность и умение работать в команде;
- Знание основ трудового законодательства будет плюсом.
Будет плюсом
- Опыт работы в HR или смежных областях;
- Знание английского языка на разговорном уровне;
- Опыт работы с документами и отчетностью.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружелюбная атмосфера в команде;
- Корпоративные мероприятия и тренинги;
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для начинающих специалистов в HR. Однако, информация о компании и условиях работы могла бы быть более детализированной.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR в IT 2026
$1.2B
Годовой рост HR в IT
8.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HRДокументацияАдаптация
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиУправление талантами
Снижающийся спрос
Классический рекрутментИспользование бумажной документации
Тренды отрасли
Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в IT внедряют автоматизированные системы для оптимизации HR-процессов.
Увеличение фокуса на Employee Experience
85% HR-менеджеров отмечают, что улучшение опыта сотрудников становится приоритетом в их стратегиях.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Менеджер ВКонтакте — развитие сообщества и контента
Онлайн-школа Виктории Зариповой·110K ₽–180K ₽
Ассистент для онлайн поддержки удалённо
Удалённо
Преподаватель китайского языка — ведение очных групп
Курсы иностранных языков МИД
Руководитель производства — контроль качества и оптимизация процессов
БКК Коломенский·309K ₽–384K ₽
Монтажер — создание динамичных нарезок видео
Удалённо
Руководитель отдела системного анализа
БФТ - Холдинг·Удалённо
Менеджер по работе с блогерами
20K ₽–80K ₽
Удалённый онлайн-помощник по поддержке проектов программного обеспечения
Удалённо
IT Recruiter для международного финтех-проекта
Zenex Finance·300K ₽–500K ₽
Frontend разработчик — Next.js для адаптивного приложения
SaaScraft·20K ₽–30K ₽
Копирайтер для обзоров косметических продуктов
Freelanceroff·78K ₽–97K ₽
Специалист по привлечению партнёров — B2B-сегмент
Коучинг Медиа·80K ₽–120K ₽
Технический писатель — опыт в ГОСТ и BPMN
IT People group·193K ₽–240K ₽
Научный преподаватель — частная школа в Ереване
Azat Mitk
Специалист по поддержке клиентов — игры и Zendesk
Fundog·Удалённо