АРТ-специалист@ MTS

О позиции

Компания МТС ищет АРТ-ДИРЕКТОРА для развития пользовательского опыта приложения «Мой МТС». Ваша основная задача будет заключаться в формировании долгосрочного видения развития дизайна и руководстве командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops.

Чем вы будете заниматься

• Развитие пользовательского опыта приложения «Мой МТС».
• Руководство командой дизайнеров и взаимодействие с CPO и PO для определения приоритетов развития продукта.
• Участие в формировании бэклога продуктовых команд и поддержание фокуса на задачах, связанных с улучшением пользовательского опыта.
• Проведение дизайн-ревью и помощь продуктовым командам в поиске сильных решений.
• Запуск и развитие исследований, проверка гипотез и принятие решений на основе данных.
• Развитие единого дизайн-подхода и масштабирование лучших практик на все продуктовые направления.
• Развитие команды, процессов и культуры дизайна.
• Взаимодействие с CPO, Product Owner, аналитиками и командой разработки в качестве партнера, представляющего интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях.

Требования

• Опыт управления большой дизайн-командой.
• Опыт проектирования сложных цифровых продуктов и системной работы с пользовательскими сценариями.
• Умение принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик.
• Понимание влияния дизайна на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результаты.
• Знание типов исследований, фреймворков и методологий поиска решений, проверки гипотез и проведения экспериментов, а также опыт работы с A/B-тестами.
• Понимание технических ограничений и умение эффективно взаимодействовать с командами разработки и продукта.
• Системное мышление, навыки ведения переговоров, объединения команды вокруг общей цели и готовность брать ответственность за результат.
• Опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем, а также их использования для повышения качества и скорости разработки продуктов.

Что мы предлагаем

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Гибридный формат работы.
• Доступ к курсам, вебинарам корпоративного университета и электронной библиотеке.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе.
• Корпоративная мобильная связь и льготные тарифы для близких.