Аналитик по управлению персоналом (HR)@ Гончарная студия №1

60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 27.03.2026

О позиции

Компания Т1 Сервионика ищет Аналитика по управлению персоналом для участия в кросс-функциональных HR-проектах и ведения аналитической отчетности. Эта вакансия предоставляет возможность развиваться в области HR и работать с различными системами и метриками. Если вы ищете интересную и динамичную работу в дружном коллективе, то эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Участие в HR-проектах и координация рабочих групп.
  • Ведение графиков проектов и контроль сроков.
  • Формирование отчетности и методических материалов.
  • Ведение отдельных проектов на стыке HR-функций.
  • Подготовка аналитической отчетности и презентаций.
  • Участие в проектах внутренней автоматизации.
  • Актуализация данных по организационной структуре.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в HR от года.
  • Знание MS Office, Excel, Power Point, 1С ЗУП.
  • Знание ТК РФ.
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Профессиональное развитие.
  • Дружный коллектив.
  • Удобное расположение офиса.
  • Возможность работать удалённо.

Присоединяйтесь к нашей команде как Аналитик по управлению персоналом и развивайте свои навыки в области HR!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности в области HR, но не указаны конкретные условия работы и зарплаты. Подходит для начинающих специалистов.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRАналитикаMS Office
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиЗнание HRIS систем
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбора персоналаИспользование бумажных документов

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 70% компаний в России внедряют автоматизированные системы для оптимизации HR процессов.
Использование аналитики для принятия решений
Около 65% HR специалистов используют данные для анализа эффективности подбора и удержания сотрудников.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Копирайтер — создание контента для Instagram и Telegram
Удалённо
Креативный копирайтер для wellness-бренда
re•feel·80K ₽–120K ₽
Специалист по подбору персонала — формирование HR-стратегии
SIBEARIAN·70K ₽–90K ₽
Журналист-аналитик — исследования ИТ-рынка
CNews·300K ₽–500K ₽
Креатор контента — создание видео для образовательного проекта
Издательские дома «Нева» и «Филипок и К»·60K ₽–100K ₽
AI-креатор для визуального контента в моде
Бренд женской одежды·40K ₽–60K ₽
SMM-специалист для развития Instagram в музыкальной тематике
80K ₽–120K ₽
Личный финансовый менеджер для контроля бюджета
300K ₽–400K ₽
Продюсер кинопрограммы — ведение проектов и PR-процессов
Музей современного искусства «Гараж»·60K ₽–90K ₽
SMM-специалист для музыкального проекта SERALUNE
SERALUNE·110K ₽–180K ₽
Менеджер проектов по репутации
PRpillar·300K ₽–500K ₽
SMM-специалист для контент-планов и Reels
Киношкола Мечта Александра Митты·25K ₽–30K ₽
Менеджер по внутренним коммуникациям — работа с ИИ и HR-материалами
Азбука Вкуса·150K ₽–220K ₽
Маркетолог — продвижение образовательных программ
Управление Государственной экспертизы и ценообразования РТ
Руководитель отдела персонала — HR-функция с нуля
Спортивный холдинг «Родина»·600K ₽–1.2M ₽