Аналитик 1С:ЗУП для перехода на ЗУП КОРП Опубликовано 30.10.2026
Что за роль
Фармацевтическая компания переходит на 1С:ЗУП КОРП с другого решения. Разработка почти завершена, впереди подготовка к опытно-промышленной эксплуатации; проект рассчитан на два месяца.
Чем вы будете заниматься
- Проверять доработки на соответствие требованиям и готовить тест-кейсы для заказчика.
- Разрабатывать пользовательскую и проектную документацию, демонстрировать доработки заказчику и передавать замечания разработчикам.
- Уточнять требования к задачам развития, предлагать решения, оценивать трудозатраты и сроки, проверять результат и участвовать в приемке.
- Общаться с кадровой службой, расчетным отделом и бухгалтерией заказчика, консультировать пользователей.
Требования
- 4–5 лет опыта аналитиком, консультантом или ведущим специалистом по 1С:ЗУП.
- Глубокое знание ЗУП 3.1: начисления, удержания, графики, учет времени, больничные и отпуска, НДФЛ, взносы, СФР, кадровые документы и отчетность.
- Опыт внедрения на всех стадиях проекта, подготовки постановок и технических заданий, оценки трудозатрат и защиты оценки.
- Опыт прямой коммуникации с заказчиком: переговоры, статусы и эскалации.
- Jira и Confluence.
Будет плюсом
- Сертификаты «1С:Профессионал» и «1С:Специалист-консультант» по ЗУП.
- Опыт работы с крупными заказчиками и сложными структурами начислений.
- Опыт интеграции ЗУП с бухгалтерией и другими системами.
- Умение читать код и запросы 1С для диагностики.
Что мы предлагаем
- Проектная занятость на два месяца с полной загрузкой.
- Удалённая работа из России.
- Ставка — 250 000 ₽; период оплаты в источнике не указан.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости Pharma
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев