О позиции
Мы ищем Рекрутёра для удалённой работы в компании Alandr Group. Ваша задача будет заключаться в поиске и отборе кандидатов на различные вакансии, а также в проведении интервью для оценки их потенциала. Если вы хотите развиваться в области рекрутинга и работать в команде профессионалов, эта вакансия для вас!
Чем вы будете заниматься
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в компании.
- Проведение телефонного интервью с целью оценки потенциала кандидатов.
- Взаимодействие с руководителем по персоналу для определения требований к вакансиям.
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности.
- Проведение онлайн-интервью.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
- Уверенные навыки коммуникации и переговоров.
- Знание современных методов поиска кандидатов.
- Готовность вести 5-7 вакансий одновременно.
- Нацеленность на результат.
- Умение закрывать разноуровневые вакансии, в том числе массовый найм (официанты, клинеры, операторы колл-центра).
Будет плюсом
- Опыт работы с различными платформами для поиска кандидатов.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Опыт работы в HRTech.
Что мы предлагаем
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство.
- Постоянное наставничество и поддержка от руководителя.
- ЗП оклад 40 000 на руки + 5 000 за каждую закрытую вакансию.
Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Вакансия предлагает хорошие условия для начинающего рекрутёра, включая удалённую работу и гибкий график. Однако, зарплата может быть ниже среднего для более опытных специалистов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев