Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала)@ MTS

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 25.04.2026

О позиции

Мы ищем Владельца продукта для системы автоматизации подбора персонала в компании "МТС". Эта вакансия Владельца продукта удалённо предлагает уникальную возможность влиять на цифровую трансформацию HR процессов. Вы будете работать в динамичной команде, обеспечивая инновационный подход к автоматизации подбора персонала.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS).
  • Проведение исследований рынка, custdev и UX-тестирований.
  • Приоритизация бэклога и составление дорожной карты.
  • Работа с продуктовой аналитикой и проведение A/B тестов.
  • Формулирование и реализация стратегии развития продукта.

Требования

  • 2+ лет опыта в качестве Владельца продукта.
  • Понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы.
  • Опыт работы с различными каналами коммуникации.
  • Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами.
  • Отличные коммуникативные навыки и soft skills.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы.
  • Страхование от несчастных случаев.
  • Прием врачей и массаж в офисе.
  • Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на обучение и развитие.

Эта вакансия Владельца продукта удалённо предоставляет вам возможность работать в передовой компании и вносить значимый вклад в развитие HR технологий.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия для Владельца продукта, однако не указана точная зарплата. Условия работы привлекательные, но информация о компании может быть более детализированной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+150%
Спрос на кадры
+30%
Средняя ЗП
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
Product ManagementMarket ResearchUX Testing
Растущий спрос
Agile методологииДанные и аналитикаКросс-функциональное сотрудничество
Снижающийся спрос
Waterfall методологииСтарые версии JIRA

Тренды отрасли

Автоматизация процессов
Системы автоматизации подбора персонала становятся стандартом, с ростом использования на 35% в 2025 году.
Интеграция AI в HR
45% компаний внедряют AI для улучшения подбора персонала, что снижает время на найм на 25%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев