О позиции
Мы ищем Менеджера по подбору персонала для присоединения к нашей команде в Авто-Альянс. Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора персонала, начиная с формирования заявки и заканчивая выходом нового сотрудника на работу. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR и работать в динамичной команде.
Чем вы будете заниматься
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
- Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования заявки до выхода сотрудника на работу.
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах (социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных).
- Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям.
- Составление отчетов по результатам подбора и анализ эффективности использованных методов.
- Оформление сотрудника во внутренней программе, передача документов в отдел кадров.
- Участие в адаптации персонала (ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока).
Требования
- Высшее образование (психология, социология, управление персоналом).
- Релевантный опыт работы от 1 года.
- Успешный опыт в подборе персонала.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 80 000 ₽ в месяц.
- Работа в офисе в Москве.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка в команде.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
- Гибкий график работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, отправляйте свое резюме на электронную почту ekaterinaaa1@autoopt.ru.
Вакансия предлагает стабильную работу в HR с конкурентоспособной зарплатой. Однако, описание вакансии могло бы быть более подробным, особенно в части условий работы и возможностей для роста.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев