Менеджер по персоналу (КидБург)

50K ₽/мес
Опубликовано 29.03.2026

О позиции

Мы ищем Менеджера по персоналу для работы в КидБург, который будет заниматься полным циклом подбора персонала. Ваша задача — находить и влюблять в работу актёров, аниматоров и линейный персонал. Эта роль требует от вас умения дружить с графиками и выстраивать расписание аниматоров с учётом бюджета площадки. Вы будете связующим звеном между Управляющим и кандидатами, ведя процесс от начала до конца.

Чем вы будете заниматься

  • Искать и привлекать кандидатов на различные позиции.
  • Выстраивать графики работы аниматоров, учитывая бюджет и потребности площадки.
  • Вести процесс собеседований и взаимодействовать с кандидатами.
  • Собирать документы и передавать их в кадровую службу.
  • Обеспечивать связь между Управляющим и кандидатами.
  • Работать в условиях многозадачности и пиковых нагрузок.

Требования

  • Опыт в подборе персонала от 1 года.
  • Умение находить общий язык с различными людьми.
  • Способность работать с таблицами и данными.
  • Спокойствие в условиях стресса и умение решать проблемы.
  • Готовность к обучению и развитию в области HR.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 50 000 ₽ в месяц.
  • Работа в дружелюбной команде.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Уютный офис в Санкт-Петербурге.
  • Гибкий график работы.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, отправляйте своё резюме на указанный контактный адрес.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для начинающего специалиста в HR. Однако, описание вакансии не очень детализировано и не упоминает о дополнительных бонусах или условиях работы.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга 2026
$15B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в рекрутинг
40%
Инвестиции в HR-технологии
+25%
Спрос на кадры в рекрутинге
+15%
Средняя ЗП менеджера по персоналу
60K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentHR ManagementScheduling
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеУправление талантами
Снижающийся спрос
Традиционные методы рекрутингаИспользование бумажных резюме

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Внедрение AI и автоматизированных систем для упрощения процесса подбора кадров увеличилось на 30% за последние 2 года.
Фокус на кандидатском опыте
Компании, внедряющие стратегии улучшения кандидатского опыта, увеличили уровень удовлетворенности на 25%.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев