Менеджер по персоналу (КидБург)
О позиции
Мы ищем Менеджера по персоналу для работы в КидБург, который будет заниматься полным циклом подбора персонала. Ваша задача — находить и влюблять в работу актёров, аниматоров и линейный персонал. Эта роль требует от вас умения дружить с графиками и выстраивать расписание аниматоров с учётом бюджета площадки. Вы будете связующим звеном между Управляющим и кандидатами, ведя процесс от начала до конца.
Чем вы будете заниматься
- Искать и привлекать кандидатов на различные позиции.
- Выстраивать графики работы аниматоров, учитывая бюджет и потребности площадки.
- Вести процесс собеседований и взаимодействовать с кандидатами.
- Собирать документы и передавать их в кадровую службу.
- Обеспечивать связь между Управляющим и кандидатами.
- Работать в условиях многозадачности и пиковых нагрузок.
Требования
- Опыт в подборе персонала от 1 года.
- Умение находить общий язык с различными людьми.
- Способность работать с таблицами и данными.
- Спокойствие в условиях стресса и умение решать проблемы.
- Готовность к обучению и развитию в области HR.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата от 50 000 ₽ в месяц.
- Работа в дружелюбной команде.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Уютный офис в Санкт-Петербурге.
- Гибкий график работы.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, отправляйте своё резюме на указанный контактный адрес.
Вакансия предлагает интересные возможности для начинающего специалиста в HR. Однако, описание вакансии не очень детализировано и не упоминает о дополнительных бонусах или условиях работы.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев