Заместитель генерального директора — управление корпоративными функциями

О позиции

В компанию требуется заместитель генерального директора, который возглавит и интегрирует все ключевые корпоративные функции. Вы будете заниматься выстраиванием эффективной системы управления, обеспечивая высокую степень ответственности и организационной эффективности. Ваша роль будет ключевой для CEO и основателя в управлении внутренней корпоративной структурой.

Чем вы будете заниматься

• Управление функциями: финансы, юридические вопросы, соблюдение норм, управление персоналом и администрирование.
• Разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности корпоративного управления.
• Создание и поддержание системы отчетности и ответственности внутри компании.
• Прямое взаимодействие с CEO и другими членами руководства для достижения стратегических целей.
• Обеспечение соблюдения всех юридических и нормативных требований.

Требования

• 15+ лет лидерского опыта в управлении корпоративными функциями.
• Опыт работы в компаниях с численностью более 1000 сотрудников.
• Сильный опыт в организационном дизайне и управлении людьми.
• Способность быть доверенным партнером для руководства.
• Опыт взаимодействия с CEO, основателями или советом директоров.
• Зрелость, системный подход и высокий уровень самостоятельности.

Будет плюсом

• Опыт работы в таких отраслях, как технологии, финансы, телекоммуникации, IT-услуги и банковское дело.
• Знание международных стандартов корпоративного управления.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Возможность работать удаленно с гибким графиком.
• Поддержка в профессиональном развитии и обучении.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Работа в команде профессионалов с возможностью влиять на стратегию компании.